昨年11月に人事異動で転出したYくん。いわゆる「困ったチャン」で、何が困ったチャンかと言うと、要は仕事が遅くかつ抜けが多い。

彼の異動後、彼の残した「地雷」を踏んだり、または見つけた地雷を爆発前に処理したりと、僕を含む残されたメンバーは苦労しているのだが、今日は彼が塩漬けにして残していった山のようなルーチン業務の一部が、僕のところにやってきた。

今日回ってきたルーチン業務は、プライオリティが低いのは確かだが、それにしても数年も塩漬けにして良いという類のものではない。僕の担当分は10件ちょっとだったので、怒涛の勢いで処理を開始し、すぐには処理できない３件を残して処理を行った。残りの３件も、数週間以内には処理をする予定。

チーム全体として当該業務の処理残が多いことを部長から叱責されているようなので、僕の怒涛の業務処理が少しはチームの成績向上に寄与すると良いのだが。それにしても、今まで塩漬けにしていた困ったチャンにも腹が立つし、それを放置していたこれまでの直属の先輩・上司に対しても、「どうにかできなかったの？」と思ってしまった。