月曜火曜と有給休暇を使って、オヤジの古希祝い旅行に行き、今日から会社に復帰。すると、来年度における担当割りが固まっていた。

ほとんどの内容は僕の予想の範囲だったが、一つだけ驚いたのは「新入社員の教育係」が僕の担当になっていたこと。入社16年目にして新入社員の教育係に指名されるとは予想していなかった。

これまで僕の所属は、新入社員の直接配属は基本的にない部署だったのだが、今年から別の専門職として入社した社員が、専門訓練を受けるまでの「つなぎ」として、約１年半の期間受け入れることになったのだそうだ。

個人的に、人にモノを教えることは嫌いではないが、何しろ大学を卒業したてで一切の予備知識を持たない社員に、僕達の専門的な仕事を教えることは、かなりの苦戦が予想される。

まあ、オダギリジョーみたいなことにならなければ良いが（笑）