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| 2005年06月20日(月) ■ |
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| 裁量労働制といって |
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中間管理職以上の人って、自分の裁量でお仕事しましょうという
制度に変わりました。
残業代とかのコスト削減がぶっちゃけたところ、会社の導入目的
だったりするのですが、僕にとっては好都合。
残業代よりも、本当に時間が有効活用出来るのだったら、そちらの
方がメリットあります。
極端な話、５分出勤しただけでも、その日は出勤扱いとなるし、
遅刻という概念も無くなるのです。
まぁ、そんなんで仕事がまわる筈ないですので有り得ないですけど。
でも、朝８時に出社して、午後４時ぐらいに退社って僕の中の理想
なんです。
ですので、実践しようと思っているのですが、初回の４月１日に
トラブルに巻き込まれてしまい、断念。
その後、諦めていたのですが、そろそろ８時出勤を始めようと思って
います。朝の犬の散歩を考えると、かなり規則的な生活しないといけ
ませんが、空いている電車にも乗れるし、時間はお金で買えませんから。
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