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| 2005年01月14日(金) ■ |
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| 壮行会 |
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昨年６月に配属になった新人さんのうち３名が、別の担当に異動と
なりました。
最初から一担当に５名の配属というのは、有り得なかったので
こうなることは、予想はしていたのですが、１年経たずしてと
いうのは．．．。
うちの担当で開発のスキルをつけて即実践力として会社は考えて
いるようですが、もう少し、ゆっくりでもいいのでは？ と個人的
には思います。あまり歯車のような部品としてではなく、個人と
して考えて欲しいけど、それは組織の中では難しいのでしょうか？
やはり、僕は組織に向いた人間ではないかも。(笑)
義の世界が大好きですし、理性よりも感情に流されがちですから。
新人さん達には、早いうちから、色々な所属で業務や仕事の進め方を
良い部分、悪い部分みていくことはメリットだ（僕なんか、もう頭ガチ
ガチですけど、若い頭なら、良い部分だけ吸収出来るし、悪い部分は
反面教師としていけるので）と思いますので、頑張りを信じます。
そんな彼らの今日は壮行会でした。
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