うちの職場は爺が多いのが特徴。
何しろ、ガス馬車御者の平均年齢は52.5歳。

当然、嘱託契約の人間が多い。
うちの会社では、『嘱託』は、もう、法的に年金もらえますよ、という人が「働きたいよ」って事で会社にお願いして会社が、「お願いしますねー」という、一年契約。よそもそうかもしれないが。

しかし、自分から言ってこないで、そのままのんべんたらりといようとする人もいる。
その辺、やはり労働者としての自覚が足りない気がしますな。
自分は雇われている。
雇われているからには義務がある。
んでもって、雇われているからには権利もある。
その辺の自覚がないと、いつの間にか会社にいいようにされてしまう。
そういう危機感がない世代。
会社に尽くして尽くして尽くしたおす世代が、今まさに定年を迎えようとしている。
会社は、組織だが、完全なる味方ではない。
制度はあれど、その制度を知らぬために、おいらも前の会社でかなりもったいないことをした。（ディズニーランドのチケットとかね）

やはり、常に自分の今ある状態を意識していくことは大切だね。
今がいいからそれでいいのか。
今後に不安、懸案はないのか。
常に気にしていかないと、いずれ足元すくわれる。

確かに、先のことはわからない。
わからないから行き当たりばったりのときもある。
でも、わかっていることを考えないで、「先のことはわからない」といっているのは、現実逃避に過ぎない。愚の骨頂。

やっぱり、今の自分をいろんな意味で省みる必要は絶対にあると思うねえ。
どうでしょか。