風邪引かないというのは大嘘。
証拠がここに(爆)

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本日、本社にてPCをチェック。
どうしても、あるドキュメントが刷れない、ということで三時間ほど要して原因を確認。

あるマシン（2000）から印刷できないが、MEのマシンからはきちっと印刷できるから、ファイルそのものが破壊されているわけではないことがわかった。
その前に、操作ミスがないかは確認済み。
で、故障マシンのワードを再インストールしてみるが、何も変わらず。
ちなみに、エクセルは刷れるので問題はない。
やはりワードだ、と思い、いろいろ考える。
ふと思いついたように、別の2000マシンで見てみると、こっちでも映らない！
ということは、2000のバグか？
けれど、模様替えをする前は使えていた。そう考えると、人為的な操作が行われたとしか思えない。
何気なく、印刷できるMEマシンの、プリンタドライバをチェックする。
うそーん。ドライバ違うじゃん。
しかも、何でプリンターの型式に合ったドライバは映らなくて、似て非なる名前のドライバなら映るのか！！？

とりあえず、修復完了。
でも、詐欺だよなー。
プリンタの型式とドライバの型式がちがうなんてさ。

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なんでもそうなんだけど、学校の勉強ってのは、役に立たない。
それは、SEの研修も同じことが言える。
結局、躓くのは研修でやるようなところじゃないから。
やはり経験なんだよねえ。
でも、経験は目で見てもわからない。
そうなると別の指針がほしくなる。
その結果が情報処理試験だったりするんだけど、無意味ですな。

人間は、やはり資格や見てくれだけでは判断できません。
実際に作業をさせてみないとね。
でも、日本はクビにしない社会（今は多少変わってきてるけど）。
入れたら出せない以上、入れるまでを慎重にする。
その結果、てんで関係ないようなことを評価の基準にするんだから片腹痛い。
某サッポロビー●では、ある程度の選抜を行ったら、後は面接官の勘だそうだ。
まあ、どこでもそうなんだろうけどさ。
そういう決め方をされてはたまらないし、その勘で一体何がわかるのかぜひ教えてほしいものだ。
ま、いまとなっちゃどーでもいいけどさ。
でも、見る目ねーな、といわれても反論できまい。大手の人事部。