| 紅丸の日記...紅丸の日常（のんびり更新） |
ん〜 - 2013年05月23日(木)
有休が発生したのでＦ１やインディの為に
休み中なんですが…
派遣会社に有休を消化する為に休むのは
契約違反だから駄目って言われた
たしかに言っている事はわかるけど、
体調が悪くなって予定があるからと言う形で
そこを有休を充てるのはＯＫって言うのは
若干矛盾があるな〜と。
もちろん契約があって職場との兼ね合いと言うのも
あるだろうけど・・・
何となく微妙な矛盾でもやもやしてしまった（汗）
前利用したように有休を休みの期間に充ててくれたりして
くれればいいのにな〜
たしかに体調悪くなったりして有休で補ってくれるのは
有難いけど、どう予定が変わるかわからない所に
充てるって頭の悪い私には理解不能なんだよな…
ずっと健康で何も予定のない人は有休使えないよなとか
まぁ、これは極端な例だし予定立てようと思えば
立てられると言うのも解るし、派遣会社側の考えも
解らなくもないけどすっごく疑問だったからちょっと
吐き出したくなってしまったのです。
有休の定義に疑問が出た日であった（苦笑）
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