| ある病院検査室でのヒトリゴト “REVENGE”...フィクサー |
【病院、水に沈む・・・？】 〜The Hospital was flooded. 〜 - 2009年08月29日(土)
２日前の自分の当直の日・・・
夜になってから、いきなり・・・・
全館内に、けたたましく非常ベルが鳴った。
『ジリリリリリ〜〜〜〜っ！！！』
・・・結構、この病院・・・誤報が多いので、
“また、間違い・・・？”
・・・とかって思ってたら、いつもなら数秒で止まるハズが止まらない。
少なくとも火事ではないらしい。
それが証拠にか（？）救急外来の職員はおろか、誰も動かない。
（救急外来の看護師は全く反応なしだったから）
で・・・一人きりで全館内探検開始。
上層階は・・・問題無し。
下層階も・・・OK。
でも・・・地下が・・・
“なんじゃこりゃあぁぁぁっっっ！！！”
・・・状態だった。
地下の２階行ったら、防火扉が閉まってて、
その先の廊下見たら・・・
上の天井が殆ど抜け落ち、大量の水が、
“どざばああぁぁぁぁっっっ！！！”
・・・って、ナイアガラの滝状態に落ちてた。
“あ、もう・・・自分じゃ対処できないね・・・
下手したら、地下は全滅やね・・・”
と、あきらめた時くらいに、保安部と出会って・・・
アトはまかせてた。
しかし・・・
このフロアに、脳波室があって非常に高価な機械が数台あるんで・・・
その部屋だけは確認。
でも、脳波室の水漏れは無かったが、ドア開けた瞬間に水が、
“ずおおおおぉぉぉっっっ！！！”
・・・と入り込んでくるんで、確認した瞬間にドア閉鎖。
周辺を雑巾で即席パッキンして・・・
（このとき既に、50mm程の全フロア浸水）
ま、あとは・・・どうしようもない。
止まるまで見てるだけ。
でも、この地下２階に更衣室があるんで、
遅かった帰宅者が、右往左往・・・
ずぶ濡れになっての脱出劇もあったりして。
（自分は脳波室確認後、服だけは確保）
午後7時にベルが鳴り・・・
午後8時になって水の出が小康状態・・・
午後9時でほぼ止まり・・・
そこから断水しての復旧作業・・・
午前0時20分、断水解除・・・
自分は、その時点で再度の脳波室確認しての、
排水作業してたり・・・
（床は浸水してるから）
この日は・・・
・・・ヘンな仕事で疲れてました・・・って、さ。
あと・・・
上水道管の破裂で、水はキレイだったんだケド・・・
“い〜っぱい、いろんな虫（ゴの付く虫が大半）が流されてきて・・・”
・・・一体、この病院の衛生状態って・・・さぁ・・・
あらためて・・・考えさせられたりして・・・ね？
...
【反逆者の結末・3】 〜a rebellious person's conclusion・3〜 - 2009年08月25日(火)
・・・そんな感じで転職します、ケド。
向こうでの待遇は・・・
まず肩書きは・・・管理職、です。
検査課長代理。
まぁ・・・肩書き４階級特進、ですが・・・
殉職してないケドね。
でも、向こうに検査課員２名しかいないし、
実質、実務兼任みたいなモンだから。
管理だけってワケじゃないしね。
で、週休完全２日制でその上、当直ナシ。
今は４週6休２半日（？）だったからコレは良くなってる・・・と思いたい。
（祝祭日聞いてないから）
当直は今まで月7回のが全くのゼロに。
元々当直無い場所だし。
ま、コレも順当なトコロ・・・？
給料は・・・ま、コレも今と比べると・・・
順当なトコなんで・・・
（企業秘密、です。）
入って数ヵ月後には・・・また給料上げてやる・・・
との管理部長のお約束ですが・・・
ケチでしみったれ・・・とのウワサもあり・・・
代理は取れても、給料は上がらない可能性もあり・・・かもね。
でも・・・
今の向こうの検査課は・・・
かなり・・・日陰ってのか、お気楽にどっぷりハマり込んで・・・
あまり良くないらしい。
検体数、１日尿検査5、血液検査10件しかない・・・？！
他、心電図とかあっても・・・たかが知れてる。
そのクセに、今、検査課仕切ってるヤツが、
「・・・ひと月に、多かったら3０〜50時間以上の残業。」
・・・とか言った。
一体、この検体数で、どうやったら残業出来るのか・・・？
要するに、今はココの検査部も・・・結構腐ってる？？？
（ちなみにechoの件数は予約の20％も埋まって無いとのコト。）
だからこの状態を・・・立て直してほしい、との管理部長の希望、みたい。
時間を惜しんで仕事してる状態を作って欲しい・・・らしい？
まぁ、コレも・・・まず自分がフルでやってる所を見せりゃ良いワケで・・・
仕事があれば、になるケドも。
しかし、管理部長の思惑は・・・
自分を入れる事で・・・
現検査課指揮官を下ろすのが目的、みたい。
働かざる者、食うべからず・・・ですか？
自分がこの現指揮官を一目見た感想も・・・
“ダメだ、こりゃ・・・”
・・・だし。
この人とは、仲良くやれそうもないし。
表面的な付き合いだけになりそう・・・
そんなトコロ・・・です。
実際の話・・・
内科部長が仲介してくれなければ、
こんな話は発生しなかったワケで・・・
ホントの意味では・・・
自分の実力で勝ち取った就職話では無い。
その辺、やっぱり・・・負い目みたいなモノがある。
でも・・・
内科部長に自分の実力を認めて頂いたから・・・
っていう自負みたいなモノも逆にある。
だって媚び売ったワケじゃない。
タダ、ただ・・・自分の仕事を行い、意見をし、悪い点を修正しただけ。
“あの”・・・何処かの病院の管理責任者みたいに、
“上層部にゴマ摺って、揉み手しながら、
顔色伺って、おべんちゃら言ってたワケじゃないから。”
・・・その辺は違う。
間違いなく、絶対に違う。
間違ったコトを相手に・・・「間違ってる。」って意見言えるから。
自分は。まだ、ね。
そして・・・
今の病院に通勤する日も・・・
もう、１ヵ月も無い。
アトは・・・この日記の後始末・・・だけ、か・・・？
コレから・・・
“ある病院検査室での・・・立て直しの日々”
・・・になってたりするかも・・・ね？
でも・・・・・
たぶん、やらないだろ〜なぁ・・・・・
...
【反逆者の結末・2】 〜a rebellious person's conclusion・2〜 - 2009年08月22日(土)
最初に転職の話が出てきたのは、
今年の５月くらいになるのかな・・・？
循環器内科部長が、この夏には転職する話があり、
そのついで、ってワケでは無かったんだろうが・・・
「こんなに能力のある人が、
こんな場所でくすぶってるのは勿体ない！」
・・・みたいな感じで、ついでに検査技師の募集も見てくれて・・・
（ 2009年05月17日(日) の日記、判らん人いるでしょうが伏字部分参照。
しかし、そこまで能力あるかは・・・よくわからんが・・・）
最初は、お互い単独での就職先を考えてくれていた。
内科部長は部長で別の病院へ・・・って感じ。
でも、結局条件合わないトコロが2〜3件回ってきたが・・・
やっぱ、ねぇ・・・ってコトで断ってた。
お互いに。
そんな６月中旬のある日・・・
「この病院はどう・・・？」
って・・・
持ってきてくれたのが、隣の県で募集してた案件で。
で、このコロになると内科部長が・・・
「必ず（就職先）探してみせるっ！！！」
・・・みたいになってて、
次には・・・
「絶対に“一緒に”この病院辞める為に探してやるっ！」
・・・とかグレードアップしていって、
最終的に・・・
「“一緒に働く”病院、絶対に見つけてやるっっっ！！！」
なんか最後には意地になってしまって、なんとなく目的違ってんじゃない？
・・・みたいになってた。
それだけ・・・気にいられた・・・ってコトになるんだろうが。
だから・・・今度働く場所は、内科部長と一緒・・・ってコトで。
話戻って・・・
でも、実際の話、検査技師なんてまともな就職・転職先なんて・・・無い。
本当に無い。
だから・・・その話に乗った。
この・・・
無限地獄スパイラル状態の病院から抜け出すには・・・
もう、それしか無かった。
そして７月初旬、この病院へ見学・面接へ行った。
３０分〜１時間くらい見学して話すだけかと思ったら・・・
結局２時間近く、なんのかんのやってた。
この病院の管理部長に会ってのコトなんだが・・・
人格的には自分と物凄く合う、んよ。
本当にめずらしく、話の内容がちゃんと・・・リンクする。
バカでアホウな、どっかの病院の管理職とは大違い。
結構・・・話が弾んでしまってた。
ホント・・・今の病院の欠陥、思ってるコトかなり言いまくり状態で。
（それでも1/3も言えてないが）
ついでにその内容に対して・・・
向こうはかなり理解を示している様子だった。
「・・・で、なんだったら病院経営側も取り組んで欲しい・・・」
って言われ・・・
それはなんか上級職になるのか？
タダの自分は技術職のつもりで来てんのに？？
全然・・・なんか・・またずれてきてる・・・？！
・・・いつのまにか、待遇についてになってて・・
“それって・・・ホントに・・・？”
今のこの病院のコト思えば・・・
十分すぎるくらいの待遇で。
兎に角・・・でも・・・
まぁ、即答は避けて・・・
「その待遇内容が幹部会に通ってからってことで・・・」
・・・まぁ、取り敢えずそうなった。
でも、そこからが・・・長くて・・・・・
ほぼ１ヵ月、結果を待たされた。
理由は多分、内科部長の案件と自分の案件を別々に通していたので、
時間差が大きかった事。
（自分のがアトになってた。）
そして単純に・・・理事長がワンマンなんでしょう。きっと。
多少・・・コレから苦労する・・・かもね・・・？
で、最終的に契約書にサインしたのが・・・８月初旬。
そして・・・8/14に検査科長に退職の旨を伝えた。
有無を言わせず・・・と言うか退職に対しての意見も、
“科長から全く引き止めも無く”
・・・翌日、退職願を提出。
まぁ・・・予想通りか？
後日談になるが・・・
Y.Uさんも退職を考えているコトが判明し、
この子の場合は、「引き止められました。」とのコト。
ついでに・・・科長にべったりだと思われていたM.Iさんも、
結構前に退職の打診してみた様子で・・・？
でも、「引き止められた。」と本人から確認・・・
（M.Iさんのは多少疑問が残る。かなりの日和見・風見鶏、だから。）
まぁ、科長からしてみたら・・・
“目の上のタンコブ、無くなる方がいいか・・・”
・・・みたいなモノだろう。
しかし・・・
有給休暇が40日近く自分は残ってるんだが、
この消化に関しては、
「無理。」
・・・と言われてる。
確かに、現状の検査技師の人数では当直が回らないが・・・
その当直が回らない原因は一体誰なのか、って考えたら・・・
そうは言えないんじゃない・・・？
で・・・交渉の末・・・ほんの数日・・・有給休暇ってコトで。
まぁねぇ・・・
最後の１０日間は休むけどさぁ・・・この週、本当に平日、殆ど無いしさぁ・・・
科長自身、８月第１週、まともに来たの、たった一日だけだろうにさ・・・？！
（夏休みと普通の休みに、「体調不良」で数日休んで出てきたら・・・
“真黒になってた。”一体どういう体調不良だ・・・？！
実際、この８月はまともに検査課員が出てきていない。
しかし・・・結構それなりに仕事はこなされてる。“科長が休んでいても”。
９月には仕事が増えるなんて・・・どう考えても現状では無理なのに・・・？）
本当は・・・“悪意丸出しの”・・・命令の可能性も・・・？
ま、いいか・・・・・
ココから・・・抜け出せるんなら・・・
もうちょっとの我慢・・・なんだし・・・
次回、もうちょっとだけ・・・続きの予定・・・？
...
【反逆者の結末・1】 〜a rebellious person's conclusion・1〜 - 2009年08月21日(金)
最初に結論から言えば・・・
いまの職場は、退職します。
本当に。
この病院に勤めてかなりの年数が過ぎ・・・
自分なりにココが良くなるようにと、やってきましたが・・・
やっぱ、辞めます。
もう、無理です。
力の無い自分一人では・・・
（自分を含む数名では、かもしれないです。）
何もできないってコトが良く判りました。
ココは良くなりません。
悪いまま、です。
いつまでたっても・・・良くなるコトはあり得ないでしょう。
絶対に・・・・・
でも、自分の生活があります。
仕事をしないワケにはいかない。
だから・・・職場が変わる。
何処へ・・・？
全く違う職種へ・・・って選択もあったが、
運良く・・・ありました。
臨床検査技師の募集が。
半分、無理矢理・・・って気もする、が。
退職理由はいろいろあります。
表向きには・・・
“給与が下がったから”
・・・それが一番説得しやすいので、それを採用。
現病院側にはそれを全面に押し立ててる。
本当の理由は・・・
“この病院自体が原因”
・・・って言って良いかと。
全く改善しない悪い慣習・・・
自らのミスを全く認めようとしない・・・
その上、失敗すら押し付ける・・・
ついでに意見を言っても全く取り合わない・・・
なのに、全く平然としている管理職のやから達。
そういうニンゲン達に失望しました。
検査部上層部の数名を含めて。
給料が下がったって・・・
生活が出来るなら、
仕事がしやすい場所を取る。
それが当たり前・・・
いまの場所が、働きやすい環境なら・・・
辞めずに残ってた。
間違いなく。
でも・・・辞めます。
そういう理由で。
そして次の場所へ・・・ってコトで。
続編は、明日以降・・・？
（多分、明日書きます。休みだから・・・保障はしませんが。）
...
【急転直下】 〜all of a sudden〜 - 2009年08月16日(日)
・・・本当は急転、ってワケでは無い気もするが。
とにかく・・・
本気で・・・
・・・・・いま務めてる病院、辞めるコトに決定！？
詳細は・・・近日（？）公開、するの・・・・・？？？
...
【徒然なるままに・15】 〜Idleness・15〜 - 2009年08月06日(木)
まったく・・・
書く気力が・・・
・・・・・ありません。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ボーナスの件・・・
7月末に、たったの0.5ヵ月分だけ、支給された。
殆ど寸志状態の支給。
それでも・・・
新人さんのスズメの涙ほどの明細にも、
“賞与”の文字が。
何処まで・・・
見栄っ張りな経営者なんだか。
まるで・・・
“この状態で支給してやったんだから有り難く思えっ！”
・・・とでも言っている様だ。
だったら・・・
先に給与戻してる年棒者の給与もさっさと減らせよな？！
ヤツらは、ボーナスが年棒内に入ってんだからさ？
そして年棒者の誰一人・・・
一般職員に自らの給与を戻して分配しようとはしない。
経営者側の・・・タダの飼い犬状態。
年末は・・・ナシかあっても1ヵ月分だな。
間違いなく。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんなワケで・・・
新人のM.Kさん・・・
「友達から、『ボーナス出たから遊びにいこっ！』って言われるんですけど・・・
いけないんですっっっ！！！」
・・・賞与があまりに寸志に限りなく近過ぎて。
っていうか、寸志を通り越してるが。
かわいそうに・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんなワケで・・・
今月で退職する一般職員が目白押し。
ま・・・そうなるよな。
普通に考えたら。
で・・・
退職金も莫大になる・・・みたいで・・・
でも、その退職金ですら、まともに出ないみたい。
本来なら1ヵ月以内に支給が、
ヘタしたら10数回に分けての支給になりかねない様子。
完全に・・・労働基準法違反。
御願いになる・・・とは言っていたが。
だったら経営者全員、貴様ら・・・
“経営責任完全に取ってから言えっ！”
権利だけ主張して、責任は取らず他人に押し付ける様な、
非人道的なバカヤロウどもを取り締まる法律って、ないんですか、ね？
ついでにそこに、ゴマ摺って自らの地位や金を守ろうとしてる、
バカでアホウな中間管理職も一緒に処分してもらえないですか、ね？？？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
そんな中・・・
治験がまた開始される・・・みたい。
今度は慢性呼吸器疾患の患者に、
半日かけて呼吸機能検査（簡単に言えば肺活量）を何回も行う・・・って、
無謀な内容、で。
呼吸器疾患の患者に呼吸機能検査って、
ものすごい患者さんにはしんどいのよ。
正常者でもしんどい人はしんどいんだから。
で、やっぱり今現状でも・・・
この治験の最後まで行えた患者は非常に少なくて・・・
“無理だろ・・・？コレは・・・”
と、そう思ってる。
患者には一回２万円の謝礼。
ドクターにはきっと・・・○○万円の謝礼。
病院にもたぶん・・・
で、検査技師には一銭もナシ。
半日以上潰して、患者につきっきりの検査・・・
どうせ、あの科長は口だけで絶対に・・・
“治験の検査にはつかない”
・・・だろうし。
完全に・・・
口先だけの役立たず、だから。
あの科長は。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
どんなにココで努力したって・・・
・・・どうにもならない。
するだけ・・・むなしくなる。
なんにも・・・報われない。
どうして・・・この世は・・・
平等じゃないんだろう・・・・・・？
本当にがんばってる者が・・・
なぜ・・・
みとめられないんだろう・・・？
...
|
Ｃｒｏｏｋｅｄ ＢＢＳ
