昨日から新入社員3名はいってきました。まぁなんと元気のよろしいこと！

そのうちのひとりのエルダーになってしまいました。しかもすっげー真面目そうな男の子。めんどいなぁ・・（爆）私、めんどうみのよい方ではないし、そういうの苦手なんだよね。特に女の子にきゃーきゃーいわれて、お昼一緒に食べませんかっとかいわれたら、苦痛だなぁ。毎日一言日誌の返事までかかなあかん。ちなみに私は途中からはいってきたから、責任者さんがエルダーで日記の一言もすっげーきちんとしてた。新人K君の日誌、ぱらぱらとみると、、目標の欄に「毎日新聞を読み、金融関係には常にアンテナをはる」

すげーー！！（感心してどうする）

責任者さんに、参考にするので私が書いていた日誌を返して下さいよというと、さっそくマネージャーさんに、「そうそう、A君は、これみながらかくって（笑）」とおもしろおかしくまた話されて・・ますます私はお笑いだよ。
あー研修内容報告書みたいなのもかかなくちゃいけないし、定時に帰れない・・（それが問題だったのかよっ！）

ということで、研修をまたしなきゃいかん。
Uさん、Tさんに続き3人目だ。いや、1日でやめたHさんがいるから4人目か。

型どおりの研修ってきらいなんだよね・・。
私がうけた研修は、ほとんど、資料があって研修担当は読んでるだけで、
まっさきに眠くなるんだよ、まったく。

しっかりもののN君と、めんどうみのいいSちゃんと私が新人3人のひとりづつエルダーになって、思えば私が一番おおざっぱだな。でも、一番核心をついている自信はあるさ！！！

「とにかく資料ずーっと読むよりも、一度、自分もはいってみて、やってみなよ。それが一番いいって。」最後に私はいいました。K君はこの人で大丈夫なんだろうか・・と絶対心配になったに違いない。

しかし、今日、2日目にして、だいぶ緊張のほぐれてきたK君だった。
私は、キーボードのへこんでるところに、ラムネの中にはいっていたビー玉をかざっています。研修中に、「これ、不思議な水晶でさ、」というと

K君「ビー玉ですよね」と一言。
くっそう、いいつっこみしてんじゃん！！2日目にして、なかなかよく育ってるぞ。うん、っと思った私でした。

でも、しばらく大変だなぁ。