会社で。
上司Wさん、先輩のTさん、３年目のOさんと雑談している時、製薬会社の研究員の話題になりました。
（今の部署は製薬会社を担当しているのでそこの研究員の方や情報システム部ともおつきあいがあります。）

上司Wさん「製薬会社の研究員ってのもいいよな。もう、好きなことに打ち込んでられるし結構安定してるし。」

Tさん「そうですね、大学院出て、研究所入って・・・頭の回転早い人も多いですしね」

Oさん「某B社はかなり女性の研究員いますよ。５０才代の人もいたなあ。」

Tさん「そうそう、A社もたくさん女性いるね。女性が働きやすいんだろうなあ。」

上司「ただ、某C社とかだと、さわられちゃうらしいよ？」

ん？何が？とよくわからなかったメンバー。

上司「いや、セクハラが。」

ちーちゃん「逆にさわりかえすってのはどうでしょうね？」

上司・Tさん・Oさん「！！！」

ちーちゃん「どうしました？」

上司「・・・たすけてくれ・・・」

そんなに変なことを言ったかな？
やられっぱなしはよくないよね？って意味だったんですが・・・。
それこそ、「んまあ！りーっぱなお腹の脂肪ですこと〜！！（むぎゅー！！）」とか「締めやすそうでラブリーな首っ！（がしっ）」とか「（笑いながら）やあだあ！（すんごい強い力で相手の肩をたたく）」なんて具体例を出したわけでもないのにねえ？

・・・人間は強くならないと生きていけません。
”恩は２倍にしてかえせ、恨みは１０倍にしてかえせ”・・だっけ？竜堂家の家訓は？
しっかし、３１日あたりになるまで自分の正式な処遇がわからないってのも落ち着かなくていやですなあ・・・。
なーんか、モチベーション落ち捲ってるのに仕事はやってくる・・・そんな、何ヶ月も先に導入するシステムの話されてもねえ。

あ、台風きてますね。
今夜のうちに通過らしいですが。
近くの川がちょっと増水してるのが気になる・・・。