自分の書いた文章のくせに気に入らない・・・が、また書き直したら間に合わない・・・という状態で修正中・・うが〜！（また発作中）

メールのお返事、たまっててしまってすいません・・・。
ちゃ、ちゃんと５日には原稿、終わらせてアップするから！メールのお返事もサイトの更新もぼちぼち（ん？）するから許してv

そういや、ナミさんの誕生日なのに何ごともなくすぎていきました・・・。

そうそう、ちょっとまた、人生の転機がおとずれそうな予感。
まあ、仕事でなんですが。
合併・・・ってお話はあったけどそれが本格化。
それに伴い、両会社で人員削減それぞれ３００人〜５００人。
（あんまり詳しく言っちゃあれか）
希望退職プログラムが全社員に発動され（新入社員にも）退職金その他で給料の１０何ヶ月分出す、ってまあ・・・おいしいんだかよくわからん話しです。
何しろ今所属してる部が半分に削減されるからね、人員。
てことは仕事が２倍か・・・で、部の中で他の部署へ異動か、残るか、それとも退職プログラム受けるか・・の３択。
さてさて、何がお得か・・・。

しかし、人員減って仕事が倍以上・・・ってのはよく会社が使う手だよね。
従姉妹の旦那は某家電メーカーの営業だったけど１０人いた部署が２人に減らされ仕事量は変わらず、耐えきれなくて辞めたし。
従姉妹の家庭は１歳になる乳飲み子を抱えてるし、つらい情況だ・・・。

しっかし・・・真面目に仕事する気も失せるのに仕事はある・・・（苦笑）。
ま、何がいいのか見極めてやってくしかないか・・・転職経験もあるし、もっと辛い目にもあったことあるし。（開き直り）
そんなこんなで今週来週・・いや今月中？にもいろいろ動きありますので・・・まあ、普段以上にネガティブで饒舌になったとしても許してやってください。