失業保険の初回認定日だったので職安に行ってきました。すっごく混んでた！なんかが変わったので確認に時間がかかるようになったためです、とかアナウンスしてたな。
思いっきり失業保険にお世話になってる私が言うのもなんだけど失業保険はなくしちゃえばいいと思うんだよねー。だって確かに急に辞めさせられた時でも安心感があったかもしれなかったけど、今って1ヶ月に2回とか求職活動しないともらえないんですよ。働く気があるけど働けないヒトのために支払われるものというのはわからないことないけど、すぐそんな気分にもなれなかったりこの機会にちょっとゆっくりして、と思うののどこがいけないわけ？自分の支払ったお金で少し息抜かせてやれよ〜。それはもちろん自己都合退職でも同じだし、その場合第一誰もが同じように支払ってきてるのに3ヶ月待機とかあるし、いろいろ理由をつけてもらえない可能性があるってどういうこと？だったらもらえなくて結構だから取らないでよ！職安は支払いを渋るためにルールを厳しくしてチェックに時間をかけるエネルギーを再就職先の確保に充てて失業率がダウンするよう努力するべきだと思います！！
失業保険に限らず、先日新聞の投稿欄を見ていたのですが、この国では自分が明らかに利用しない、またはできない保険や制度のために徴収されている、という意見がありました。誰かが支えないと、というのはわからないこともないけど自分ががんばって稼いだお金はやっぱ関係ないもののために持っていかれるのって確かになんか納得できない。で、思ったのですが法人税というものが存在するならそういうものもそれでまかなうようにしたらいいんじゃないかな、って。従業員への支払いはそれなりにダウンするわけですが、何で？と思う天引きがあるよりいい気がします。事業主的には納得いかないかなぁ？法人税って高いもんねぇ・・・。それにもしかすると自分たちの支払った税金でこれをやっています、という意識が薄れてなにか不都合があるかも？でもさー、それを実際運用しているヒトたちのほうが意識してなかったりするんだから、こういうのもありなんじゃないの〜？


＊今日の聞いちゃった
Mr.Children：「MR.CHILDREN 1996-2000」（Best Album）