【気遣い】 〜consideration〜 - 2008年07月06日(日) やる気の出ない日々を送ってます。 仕事は、当然義務なのでやってはいますが。 科長や副主任の・・・ “ワケわかんね〜言動や行動に” ・・・振り回されるのも、いつものコト、で。 各部署間の連携も、全くと言って良い程、取れてない、し。 検査データを毎回無くす、整形・外科病棟。 患者の感染症が解らない程度でopeが出来ないんだろうか・・・? 術者が最悪を常に想定してやるのが、当たり前なのに・・・? それよりも・・・データを探さないで言ってくる担当看護師もいい加減か? operation前の夜中の2時に・・・ 「データが無いので・・・」 ・・・一度や二度ならまだしも、何回も言われたら・・・ね。 救急外来も・・・同じコト。 同じ内容で、事務、異なる看護師2名、担当医から、 同じコトを聞いてくる。 同じ室内にいて・・・この調子。 どこまで本気で・・・仕事してんのやら。 そして・・・ 相手を気遣う気持ちが無くなっていく。 “もういいや・・・” って、そんな感じ。 今、病院自体がそうなんだから。 それでも・・・“潰れない”。 この病院は。 誰かが何かを・・・・・・“維持したいがために”。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ボーナスがいちおう7/14・・・出る。 出ないコトを思えばマシ、か。 結局、昨年の半分あまり・・・ってトコロだが。 病院掲示板に、上層部の給与カットのパーセンテージが載っていた。 大体、自分が仕入れた情報通り。 しかし・・・その金額は、全く書かれていない。 今までも・・・年棒者の金額は一切公開された事は無いし。 目に見える形での・・・内容には程遠い。 7/1での上層部だけの会議での内容を・・・入手。 結局・・・さっき書いた内容に、今までの赤字の累積状況、 それに、“具体的内容を示さないのに”、 黒字転換していく経過を示してる・・・とのコト。 なんでどうやったら・・・そんな楽観的な結果が出るんだろう? 科長が検査科員に言わないのは・・・そのためか? 言えば・・・ 「何故そんな内容に納得したままで、質問しないのか?」 って、言われるだろうし。 つるんでるんだろ?・・・って、 こっちが言わないだけマシと思ってもらいたいくらい・・・。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新しい女性事務員さんの感想・・・ 155cmくらい、やせ形・・・美人系か? 髪は短めなのが残念。 話し方はon、offがキッチリしてる。 簡単に言えば、仕事の時は丁寧だが(態度含む)、 それ以外では、 “大阪弁か河内弁丸出し” ・・・っぽい。 要はキツイ感じ。 でも、見てる限りでは、賢いので良し。 能力は高い。 声もキライじゃない。 俗に言う、“上手くやっていく”タイプかと・・・? 立ち回りがウマい・・・と思うんだが・・・ 自分が気に入るかどうかは・・・まだまだ先。 なんか・・・ 全然・・・ 気遣ってない感想・・・? ...
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