全国的に導入を目指しているシステムがあるんだが、旗振り役の部署はどうやらそのシステムを実際に使ったことがないらしく、質問しても半分は頓珍漢な回答しか戻ってこない。
　しかも、一応Ｓ／ＩＮは２０１９年６月、ということにはなっているが、仙台以外の他の局の進捗は伝わってこない。（先行して導入している部署があるので、そのシステムを流用することになっているが）

　移行するためには、大量のデータを作り込む必要がある（例えばとあるコードだけで１万５千弱！ただ、これはその現場の種類と部署名と所属名を機械的に組み合わせて作っているので、実際には存在しないコードも大量に存在する。
　例：ほにゃらら部門というのがあるＡ現場と、ほにゃらら第一部門・第二部門というのがあるＢ現場がある。そのため、Ａ現場、Ｂ現場のそれぞれに対してほにゃらら部門、ほにゃらら第一部門、第二部門のコードを設定する必要がある。さらに、役職毎にそのコードを設定するからもう大変）

　で、今週はそのコード作成に全体の半分くらい費やしていたわけで、ぶっちゃけシステム的に導入する意義はあるのか、とは思うんだが、けどそのシステム導入というイベントがないと、仕事の半分は暇で暇で、という状況だったもんだから、なんだかねぇ、と。。。

　あーしんど。
　休み取りたいけど、有給休暇がないからな。。。