最近マジで会社がダルくてしょうがない、つまらんことでミーティングやりすぎなんですけど、全然話が進まないんだよ。
先方が同じ話を何度も何度もして結局「認識のすり合わせ」で4時間とか有り得ないよ、それを何回もさ〜…。
しかも私の同期が相手方にいるので、ものすごく感情的な対応を取られてしまい話のループと感情論のやり取りが一向に収束しない。
で、結局後輩と協力会社さんのふたりでミーティングに出て貰って私は(私は言いたいことを言い易いタイプなんだって皆に言われてそりゃ鬱にもなるっつーの！)別の仕事をするかね、って話になったはいいけど、やっぱり一人突然呼び出されて文句をつけられるというこの有り得ん状況。
後輩にこんな状況を任せてる私も有り得んし、バカなこと言ってくる先方も有り得んよな…。
うちのチームリーダーも頭を抱えていて、先方の上司に直接抗議をしてもサッパリ話しにならんと言ってた。
リーダーが産休明けで特別シフトなのでフルで対応できないし、やっぱり私がメインで対応するんだけど私の存在が相手の感情に火をつけるのか…？なにこれ…。
あいつネイキーのこと好きなんじゃねーの…(白目)
というレベルまでチームが不穏なふんいき。
チームの皆もイライラしてるし、気持ちがちっとも落ち着かないよ〜。
今日もすっごいイライラした口調で後輩に話されてあら〜あはは…スイマセン…みたいな…誰が悪いとかじゃねんだけどね…。

会社行きたくね〜…。
休みて〜…。

漫画描こうと思っても落書して満足してしまった。

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