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適職診断結果
【想像性】
・特徴
コップから水が溢れ出すように想像力が溢れているタイプです。このタイプの人は、具体的なものに対する興味よりも、想像の産物であるコンセプト（概念）やイメージに関心を持つ傾向があります。好奇心が旺盛で、つねに新しい知的興奮を求めます。普通の人では組み合わせないものを組み合わせて、新しい意味や関係を発見することを好む一方で、その方法を実行することにはあまり興味がありません。ルーチンワークを好まない部分があります。
・能力
「創造的思考力」に恵まれています。着眼が独創的で、豊かな想像力を駆使して、画期的なアイデアを生み出す才能を秘めています。また「問題解決能力」にも優れています。今までのやり方では解決できない場面で、新しいやり方を考え出します。
・適性
どのような仕事にも対応できますが、毎日同じことを繰り返す仕事をすると飽きやすいタイプです。
【几帳面】
・特徴
何でもきちんと手順を踏み、決めた通りに実行しないと気持ちが落ち着かないタイプです。部屋が整理されている、時間は必ず守る、ミスをしないように何回も細かいところまで見直す、やると決めたことは途中で投げ出さない、必ず仕上げて区切りをつける、これらのことができる人です。
・能力
プロジェクトの進行管理能力に優れています。ひとつのプロジェクトを間違いなく進めていくためには、ありとあらゆることをにらみ、段取り、手順を作り、その通りに進行管理していく能力が必要ですが、これらをミスなく実行することができます。また、計画を作る作業においても長所を発揮します。詳細な部分まで情報を集め、細かい手順を前もって計画することができます。
・適性
手順をプログラム化してその通りに進めていく仕事、ケアレスミスを犯さない注意力が必要とされる仕事に適性があります。
【努力志向】
・特徴
自分の決めた目標に向けて一途に努力を積み重ねるタイプの人です。周囲からは努力家・頑張り屋と評価されています。ある世界で一流といわれる人には、この性向を持つケースが多く見られます。努力する才能に恵まれた人です。
・能力
ヴァイタリティがあります。ヴァイタリティが強いために高い地位や目標に向かって努力するタイプと、高い目標意識を持つことによってヴァイタリティが生み出されるタイプがありますが、どちらのタイプでも、結果的に人よりも多くの「仕事」をこなす能力を持っています。
適性
つねに上を目指す意欲を持ち続けているため、どのような職種にも対応できます。ノルマのきつい営業系の仕事にも十分に対応できる適性があります。
【リラックス】
・特徴
いつも気持ちが安定していて、余裕があるタイプです。緊張やストレスから開放されていて、自由な雰囲気があります。自分の感情や行動を自分でコントロールすることに長けている人です。
・能力
プレッシャーへの耐性能力が非常に高い人です。万事に余裕を持って対応するため、緊張することがほとんどありません。
・適性
緊張感を持続させる必要のある、緻密な仕事などには不向きですが、それ以外のあらゆる職種に対して幅広い適性を持っています。どのような仕事についても実力を発揮できるタイプです。
【共感】
・特徴
人が困っているのを放っておけない情の厚いタイプです。つねに周囲に気を配り、困っている場合は助けようと考えています。
能力
チームワークに高い能力を発揮し、人をまとめる役を得意とします。
・適性
メインスタッフを助ける立場の仕事に適性を発揮します。前線に出るよりも前線を支える側として適性を発揮します。アシスタント的な仕事を行った場合に最も効率の良い仕事を行います。また、親身になっての対応が必要なクレーム処理業務や相談窓口業務などにも適性があります。
＜あなたが仕事に何を求めるか、何に価値をおいているのか＞
大きな目標を持ち、それを達成しようと努力することに価値をおいています。周囲の期待以上の成果を上げ、評価されることが生きがいです。難易度や貢献度の高い仕事をし、その世界で一流といわれるような人になりたいと思っています。
常に新しいことに挑戦したいという欲求を持っています。そのため、未知の世界に飛び込んで、さまざまな体験をしたり、これまで誰も実行したこともないようなことに取り組むことも恐れません。
自分で考え、計画し、決定するということに価値をおいています。したがって、自主性が尊重される職場を望みます。自分の行動は自分で決めたいと考えるので、人から指示を受けることを好みません。
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2007年04月01日(日)
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