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人事異動

2003年02月03日(月)
会社の人事が大幅に変わった。
人事ばかりでなく、システムや課の所属もゴッソリ変わった。
今まで、ウチのブランドには２人の営業がついていた。
（ブランドが２つ入って居るからなんでしけども）
それが１人減って、仕事がさばけてた方の営業が違う課に移動してしまった・・・。

ウチの会社の甘いところは、販売員とかの人事異動は、
本人の意思がかなり反映されるところ。
「動きたくない」と言えば、そうなる事が多い。
よっぽどそのブランドのトップがクレームをつけて異動を望まない限り、
サブは安泰でし。
そうゆう私も今までに３回ばかり、異動を打診された事があった。
他の百貨店のブランドを持ってみないかと言うお話。
課長から「話がある」ってこっそり呼ばれてその話になるんでしけども、
３回とも蹴ってしまいました。
私はどちらかと言うとトップと言う器でも柄でも無いんで、
そんな話は全部お断りしてきたんでし。
だから、自分の中でそれは（人事に意志がいかされる）当たり前だと思ってました。

でも他のメーカーの販売員に話を聞くと、
人事は既に決められてから、自分に報告があるそう・・・。
で、泣く泣く他の百貨店へ移ったりするそうでし。
会社組織ではこっちの方が当たり前の事なんだと、改めて思った、今日この頃。

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