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| 2006年11月27日(月) | 市役所の組織改編 |
相模原市役所が、来年から組織改編する。先日市職員と話していたら、その部署がなくなること聞き、急いで資料を取り寄せてみた。
総論としては、言われてるほど悪くはないと思った。しかし�狎�令市に向けて�瓩箸いΔ覆蕁⊂�し勘違いがある気がするし、かつて�犇廟��瓩鯒兒澆靴燭海箸砲弔い討料躋腓睛澆靴い隼廚Α�
つまり万々歳ではなく、課題もあるということだ。市議会議員の任期もあと半年を切っているが、活発な議論が行なわれることを期待している。
さて、この組織図は誰が考えたのだろうか。市長だろうか。それとも違う誰かだろうか。過去の政策決定における市長の関与度を見てみると、今回も役所による役所の組織改編ではないのか。経過も大事だ。
組織改編で大切なのは、効率的に仕事をすることと、あわせて市民から見て利便性が増すかだ。縦のラインの見直しだけでなく、都市内分権など新しい要素にも対応しなければならない。
行政が市民との協働を目指す以上、役所内の職員が、それぞれのポジションで培ってきた信頼関係も大切になる。多くの再編されている部署について、明確な詳細の説明が欲しい。聞けば教えるではなく、一般的情報公開によってだ。
更にはそれぞれの役職に、果たして誰が就くのかも興味深い。マニアな視点かもしれないが、人こそが大切なのは言うまでもない。それを決めるのは・・・。市長？それとも別の人？
