ただでさえ、デフェンスが弱いタイプ。
頼まれた仕事を断るのって、すごくストレスです。

私が担当している仕事の一部は、以前派遣の女性が専任で担当していた仕事。
システムが変わって、基本的に部署でやりましょう、ということになって、残った最小限の仕事を私が引き継いだ。
・・・・ことは、何度も何度もアナウンスされているのに、未だに部署ですべき雑用みたいなことまで頼んでくる人があるんだよね。
「これは部署で処理してくださいね」と言うと、嫌みを言われたり「前はやってもらえたのに・・・」と文句を言われることがたまーにある。（大多数は勿論理解してくれるけど）

うーん、辛いけど、そもそも私の立場で受けるのは明らかにおかしい仕事だし、依頼してくる部署には、「暇すぎて苦痛」と漏らしている派遣の女性達だっている。
そういう女性にちゃんと仕事を教えて、担当してもらえば済む話なのに、なんでできないかなあ。

担当外の仕事までにこにこ引き受けてあげている社員もいるけど、長い目で見るとやっぱり良くない。
本来の担当の人が仕事を覚えられないし、そのポジションが別の人に変わった場合、その人まで受けてくれるだろうと期待されるからね。

昔、上司に「取引先に好かれる営業マンはよい営業マンとは言えない」と言われたのを覚えている。
金額や納期を言われるがままに受けている場合があるから。

自分の会社を守るためにと、取引先にＮＯと言える営業マンは、例え一部の取引先に嫌われたとしても、ちゃんと尊重されるんでないかと思う。
話がそれちゃった。