| 袋小路の穴...midori |
良かったね〜 - 2008年02月15日(金)
今日は早く帰ろうと思っていたのに、全然仕事が終わらなくて残業になりました。
（今週はずっと残業でしたけどね…。やたらと会議が多くて仕事が捗らなかった！）
それでも、21時には仕事をぶっちぎって帰ってしまいました。
どうしても、ＣＤデータ（雑誌）が欲しかったので…。
発売日から近くて綺麗なのが残っている内に買いたかったんですよね〜
22時までやっている本屋さんが出来たお陰で、21時過ぎに会社を飛び出しても閉店前に
無事間に合いましたが、音楽雑誌コーナーで表紙を見つけた時は久しぶりにドキッと
しました♪
あのドキュメンタリー番組で撮影していた本番直前の５人並びの写真が表紙ですよ！
５〜６冊くらい積んであった中ほどから慎重に、手垢がついてなさそうな綺麗なのを
引き抜いてゲットできました。
それからちょっと週末の食料の買い出しをして、帰宅してからご飯を食べて、携帯メール
を２通ほど送った後で、静かな室内で各メンバーのインタビューをじっくり読みました。
きっとイブのライブに参加したSLAVEで、あの記事を読んだ方は似たような感情が沸いた
のではないかと思いますが、杉ちゃんのインタビューを読んでいたら、心の底から嬉しい
という気持ちになって、ちょっと泣きそうになりました。
「本当に良かったね〜」としみじみ思いました。
今までのネガティブさが溢れたインタビュー記事を全部覆すような内容で、ファンとしては
これほど嬉しいことは無いですね。
他のメンバーの記事も、どれを読んでも「うんうん…」と頷いてしまうような内容で、
読み終わったあとにほっこりと温かな気持ちになれました。
（最後に杉ちゃんのインタビューをもう一回読み返してしまったくらいです…）
個人的には今週はバイオリズムが低下しがちな２月で、更に月一前の時期が重なって、
仕事は立て込んでいるのに自分でもどうしようかというくらいにやる気が無く、地の底を
這うくらい低迷しきっていて辛かったのですが、この記事のお陰で若干浮上することが
出来ました。
（まぁ、予定通りにお客さまが来たということもあるんですけどね…）
明日は友達のお墓参り（みんなで集まって行く）→定番のお喋り会（途中で切り上げ）→
オブリのライブ（ツアーラスト）という予定の日に月一のがピークというサイアクな状態
が重なり、余りのタイミングの悪さに落ち込んでいたのですが、何とか盛り返せそうな
気がしてきたわ…。
今日は月一の初日＆課長や主任が外出でいないという状況だったので、出来れば早く帰り
たかったのですが、仕事が全然終わらず（本屋へ行くための）時間切れで半分逃げるよう
にして帰ってきました。
途中で放り出した仕事を月曜日にやらなきゃならんのね…。
本屋に行った後は、食事を作る気力もないので、モスにでも行こうかと思いましたが、
オジサマ＆オバサマのグループ（大人数＆飲み会後の雰囲気）が入ろうとするタイミング
に当たってしまったので、店に入る気力もなくなり、自宅でカップスープと豆大福２個と
いうやる気のない夕食にしてしまいました…。ｏｒｚ
このような状態からＣＤデータのお陰で少しでも浮上できたのは助かったわ…。
明日は色々あって疲れそうなので、そろそろお風呂入って寝る支度に入らないとマズイかな〜
日曜日は予定が無いので、心置きなく沈没したいと思います…。
掃除も洗濯も面倒でしたくないくらいですが、さすがに洗濯はたまっているのでやらないと…。
気分的には何もかも放り出して一日中寝ていたいくらいですけどね。
さすがにそうも行かないですよね…。
仕事がもう少し片付いたら休みを取りたいくらいです。
さて、ここからはまたまた仕事の愚痴モードです。
読みたくない方はスルーでお願いします。
こんなにやることがたまるのは私の仕事が遅いのか、自分のキャパを超えた仕事が回って
きているのか、どちらなんだろう…。
きっとどっちもあるんだろうな…。
特に今週は後回しにしてもメリットはない（というより自分の首を絞める）と分かっていても、
なかなかやる気が出なくて仕事をせずにボケーッとネットを巡回してしまったりする自分を
どうすることも出来ませんでした…。
しかし、４人のチームで回していた仕事が、１人が入れ替わるだけでこんなに大変になる
ものか…。
事細かに指示しないと仕事をやって貰えないのって結構辛いですね〜（＞＜）
手順書を書く時間を取られるくらいなら自分でやった方が……と思ってしまいがちですが、
後々のことを考えれば色々なことをお願いして、仕事に慣れて貰った方が良いのだから、
ここはぐっと我慢だ…！！
でも、普通は仕事を依頼されて分からないことがあったら、まずは依頼主や周りの知って
そうな人に確認しないですか？
そういうことをするでもなく、自分勝手に解釈したらしいテキトーな成果を出してこられる
と絶句してしまいますよね…。ｏｒｚ
そんなことが何度か続くと「この人、大丈夫なのかな？実は使えないのでは…」と心配
にもなりますよね…。
そのような経緯があり、事細かな手順書を書くハメになったわけですが、その相手が「主任」
さんなので、とても疑問を感じてしまう今日この頃…。
でも、一番大変なのは彼の部下の男性ですよ。
彼はとても経験豊富で私などより優秀な人なのですが「正社員じゃない」のに正社員以上
に負担が大きくなっているに違いない…。
この状況がマズイのは分かりきっているので、フォローのためなのかチームの進捗会議に
彼らの上司（課長）まで登場するようになりました…。
私の隣に座っている主任もさすがに切れたようで「他の人に変えて貰えませんか？」という
苦情をこの課長さんに電話で直接言ってたくらいだからな〜
４月になったら、また顔ぶれが変わったりして…。ｏｒｚ
「正社員じゃない」だけに「契約更新しません」なんてことになったりしないよな…という
恐ろしさも若干あったり…。
明らかに彼の立場からすると、業務の負担（責任）が大きすぎる気が…。
新しくきた主任さんが変わる分には全然構わないけど、部下の彼に辞められてしまうのは
もの凄く困る…。
（…というか、辞められたりしたら、完全に仕事が回らなくなる……）
やはり、こうやって文章にして現状を整理してみるのは良いかもしれないですね。
結構冷静に考えられるかも…。
精神的に低迷している原因の一旦はバイオリズムだけじゃなく、この辺にもありそうな
気がしてきた…。
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