| 袋小路の穴...midori |
ダメ出し後、ラッキー - 2006年10月17日(火)
こちらに異動してきて初の面接をやりました。
今までにないくらいの長さで色々話をしました。
まだこちらの業務内容を十分に把握していない部分があるため、それを説明したり、
今期の業務分担などについて話し合ったりしたせいで長くなったのですが…。
さて、昨日の深夜と今日の午前中を使って、内容を吟味せず勢いだけで目標設定シート
を書き上げたのですが、「業務目標」はともかく、「能力目標」の方は全部ダメ出し
されて再提出になりました（涙）
前の上司は面接すらマトモにやってくれなかった人でしたが、やはり今度の上司は
きっちりしているなぁ。
相当内容を考えて出さないと、また突っ返されそうな雰囲気です。
ニッコリ笑っていても、絶対に妥協はしなさそう…。
さすがに毎週、課内メンバーを集めて業務報告をやらせるような人だけあるわ…。
今まで、人事・教育面では相当ゆる〜い部署に在籍していたので、異動してきてから
カルチャーショックの連続です。
去年の上司評価欄なんてかなり御座なりな内容だったのですが、今回はそこもしっかり
書き込まれるに違いない…。
しかし、この「きっちり」やるというのも忙しい時には結構辛いです。
毎週上司に提出する報告書をまとめているのですが、それを書くのも意外と時間が
かかるし…。
（毎週やっているＰＪ進捗会議の課題一覧表も合わせて記入して、まとめているから
時間がかかるのですが…）
昨日休んだ主任は仕事がいっぱいいっぱいな上に課題は山積、納期が近い資料作成も
あり、かなりピリピリしてました。
下期の業務分担や目標設定について相談したくても、とても出来そうにない様子です。
まぁ、昨日休んだせいなので自業自得な面があるのですが…(ーー;)
元々そんなに丈夫なタイプではないのかもしれませんが、自分の健康に気を遣って
いないところが一番問題ではないかと思います。
きちんと食事をしていなかったり（栄養補助食品やお菓子類で済ませたり…）、
不摂生な生活をしていたり、ヘビースモーカーであったり、缶コーヒーや清涼飲料水が
好きだったり……これで健康になれるわけないだろうな…。
それで突然体調を崩して休まれたりしても同情できないよ…。
今回は異動希望は出していませんが、この状況が続くようなら、そのうち出したくなる
かもしれません…。
あとはもっと元の部署のフォローが欲しい…。
自分たちだけでは解決できない課題が多すぎるよ…。ｏｒｚ
元からなぁなぁにしていて運用ルールもきちんと決めず、どうにか頼み込んで生産基地に
作って貰っていたのかもしれませんが、それで問題が出てきたからって、それはシステム
が変わったのが悪いんじゃなくて、ちゃんと決まりを作ってないのが悪いのでは…？
あれもこれもどうにかしてくれと言われても、ここは「何でも屋」じゃないんですけど…。
更に二言目には「アサインする人がいない。リソースが無い。工数が足りない。
費用削減で厳しい」などなど…。
自分のいる部署（元の方）の問題点があれこれと透けて見えてきました…。
本体のフォローばかりしている某関連会社や生産基地の人たちの嘆きが理解できる…。
ほんっっっっっと楽しいよね〜（井上様風味。若干ヤケ気味）
今日は会議や面接が続き、どっと疲れたので、いつもより３０分くらい早めに帰って
きました。
目標のダメ出しと積み重なる課題についてぼんやり考えつつ、自宅近くのローソンで
抽選予約のチケの当落確認をしてきたら当たってました。
おお、今年２回目のＦＣライブ（Ｇ）当選だ…。
予約番号を書き留めた瞬間「この番号は当たるわ！」と閃いた勘は当たってたようです。
（特に根拠はなかったけど、末尾が１１でラッキーナンバーだったし(笑)）
２月のＺｅｐｐに続き、横鰤まで当たるなんて、今までＧでは全く来なかったツキが
一気に来ているのか…。
占いで言われた来年にかけて運気が良くなっていくというのは本当なのかも…。
当たったのが後方ではありますが２階指定席なので、ロッカーとトイレの心配もしなくて
済んでラッキー♪
しかし、これで運を使いきって、もしアリーナツアーの抽選で落選したら、一緒に行く
（予定の）友達になんてお詫びすればいいのか…。
うーむ、とりあえず今夜も祈りを捧げておこう…。
あっ、今日は１７日だ！
ジロウ君誕生日おめでとうございます！！
段々オトコマエ度が上がっているので、これからも期待してます。
出来れば、ベースはもっとブリブリ言わせて欲しいな〜〜なんてね…(^_^;)
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