組織で働く限り、
目的を持たぬ人間は、
目的を持った他の人間に
使われるだけになる。

計画を立てない人間は、
ほかに計画を持つ人間の
手駒になるだけの話しだ。

作家・水木楊
「「人生後半戦」に笑う時間とカネの使い方」
２００４年８月１６号


出典元 「プレジデント名言録　パート３ 」
おすすめ度 ４
著者名 プレジデント編集部(非売品)


厳しいことばだけれど、
これから先のことを何も考えていない人、
計画や目的や夢を持っていない人は、
目先のことに振り回されがちだし、
それらを明確に持っている人に、使われるし、
いつの間にか、大きく差をつけられる…そう思う。

例えば、どうしても海外で仕事がしたいという
はっきりとした目的を持っていた場合、おそらく、
その人は、計画的に語学を学ぶだろうし、
日々の仕事をこなしつつも、海外で働くための情報を
集めたりするだろうし、機会があれば、
そのための働きかけもするだろう。
５年たったら、何もしていない人との差は、
大きくついていることは予測できる。

「こうしたい」がある人は、やっぱりパワーがあるし、
人を動かすし、それを自らつかんでいく。
「お金さえもらえればいい」と思っている人は、
それ以上をつかめないし、
「今がよければそれでいい」と思っている人は、
今に流されていく…

人生の後半になったとき、その差が明確にでてくる。
どの生き方をするかは、その人の自由だけれど、
後悔しないように、今のときを大切に使いたいと思う。