金色の夢を、ずっと見てる

2007年06月01日(金) 1歳のお誕生日

ユウが1歳になりました。

と同時に、今日は私の仕事復帰初日でもあったので、なんとなく慌しかった(^^;

朝、今までより1時間近く早く登園。ちょっと早起きさせましたが、特にぐずりもしなかったので良かった。最近は保育園も慣れて楽しくなったようで、迎えに行った時に泣いてる事も全然なくなりました。まぁ
「あ、お迎え来た♪」
って嬉しそうに寄ってきてはくれるのでホッとしてますが(苦笑)

つい2日前に顔を出しておいたせいか、職場の人達も
「あーおかえりー」
って感じで迎えてくれて、スムーズに仕事再開。これが3日とか1週間とか休んでたんなら仕事も溜まってるだろうけど、予定して1年間もいなかったんだから逆にサッパリしたもんで。溜まってたメールを整理したり、本社や各営業所に復帰のご挨拶の電話をしたりしてるうちに、午前中は終わってしまいました。

今後の異動について所長と話した結果、私が行くかもと言われていた部署へは、今まで営業所にいたパートさんが異動し、私は現状のまま営業所に残る事になりました。秋の組織改正に当たって、営業所の事務処理が増える事が予想されるため、営業所に正社員を残そうという事のようです。

うちの会社には『子供が3歳になるまで』という条件付で勤務時間を短縮できる制度があるんだけど、正直、どのぐらい仕事が増えるのか予想もつかないので申請するのを見合わせてる状態。とりあえずパートさんの異動は来月の予定なので、それまでに備品の場所とか注文先を教えてもらっておかなきゃ。


勤務時間終了のチャイムが鳴った途端、所長を含めていろんな人から
「咲良さん、もういいよ。早く迎えに行ってあげなきゃ」
と言われ、ちょっと笑っちゃいました。妊娠中もそうだったけど、うちは女子社員が極端に少ないので、みんな過保護なまでに気を使ってくれるんだよなぁ。本当にありがたいです。

大急ぎで先にスーパーで買い物を済ませ、ダッシュで保育園へ。今までより長時間の保育だったのでちょっと心配してたんだけど、保育士さんによると
「ずっとご機嫌で、いい子でしたよ」
との事。帰りにケーキ屋さんに寄って、注文してたユウのバースデーケーキを受け取って帰りました。


夕飯はちょっと豪華にいいお肉でステーキにしました。まぁ食べるのは私達親だけなんですけど(笑)仕事復帰初日というのもあって、手の込んだメニューを作る自信がなかったんだよね。ステーキだったら焼くだけだから(^^; 食後に、ケーキを出してロウソクに火をつけ次郎君と2人でHAPPY BIRTHDAYを歌い、ユウの代わりに2人で吹き消し、3人でケーキを食べました。

4号サイズ(直径12cm)のちっちゃいホールケーキなので、切らずに直接フォークでつつきました。ユウは初めてのケーキ。クリームをほんのちょっと付けただけのスポンジとか上にのってるフルーツとか、おいしそうに食べてました。でも虫歯になったら困るから、本当にちょっとだけね☆


まだまだ赤ちゃんだけど、この1年で驚くほど成長しました。だって1年前には泣くか寝るかおっぱい飲むかしかしなかった小動物(笑)が、ちゃんとご飯を食べるようになり、言葉らしき物を発したり感情表現をするようになり、自力で歩くようになったんですよ?日々の成長を間近で見られたこの1年、本当に濃くて幸せな時間でした。大変な事もたくさんあるけど、それ以上に大きな喜びをくれます。これからも、まだまだいろんな変化を見せてくれるんだろうな。



2007年05月30日(水) 1年って早かったなぁ。

久々に会社に行ってきました。いよいよ明後日から復帰ですからねぇ。


実は、復帰と同時に異動になるかも・・・という話だったのですが、今日行ってみたらまたちょっと話が変わってました。

まぁ異動と言っても転勤とかではなくて、同じフロアの別の部署に行くだけの予定だったのですが、その異動先はうちの会社の中ではちょっと特殊な仕事をしてる部署でして。そこに行ったら今までとは違う書類の仕事なんかもあるんだろうな〜と密かに緊張してたのですよ。

こないだ上司から電話があって、
「復帰と同時に異動の予定だったけど、異動は7月付けに変更になった」
と聞いてたのです。なのに今日行ったら、さらに状況に動きが。

秋に、大掛かりな組織改正があるらしいです。それに伴って支社の仕事が分散されるので、営業所の事務員(私)の仕事の内容も変わる可能性がある。なので、それまで私の異動は保留にしておいて、組織改正後に必要な所に必要なカタチで配属するから、という事のようです。


事と次第によっては、以前総務でやっていたのと同じような仕事をまたする事になるのかもしれません。それはそれで総務の仕事はなかなか好きだったからいいんだけど、改正後の部署編成がどうなるのかとか、今支社にいる人間をどう動かすのかとか、支社の仕事を営業所に移管して、それを営業所でどう分担するのか・・とかがまだ全然流動的な状態らしく、支社長も
「復帰早々不安定な状況で申し訳ないけど」
なんて言ってくれちゃって。

いやいや、そりゃ全然問題ないっすよ。1年間休ませてもらって、確実に復帰できて、しかも時短勤務(子供が小学校に上がるまでの期限付きで、勤務時間を朝夕30分ずつ短縮できる制度)を申請するつもりだって事まで了解の上で、復帰を歓迎してもらえるってのはありがたいですからね。


残念なのは、仲良しだった営業の課長さんが6月1日付けで県南の営業所に異動しちゃうって事。かなりやり手の営業マンで、その人抜きでは営業部が困るという事と、本人も営業部を希望してた事から、他に例がないぐらい長期間異動がなかった人だったんだけど、年齢的にも実績の面でも、いつまでも昇進させないのはまずいって状況になってしまったらしく、今回の異動でついに営業所長になるんだそうです。私が入社して以来5年間、ずっと支社から異動しなかったのはその人だけだったんですよ。昇進するんだからおめでたい事なんだけど、その人がいなくなっちゃうのはちょっと寂しいなぁ。


こうやって話してると、本当にもうすぐ職場に復帰するんだなって緊張感が戻ってきました。とりあえず、家で制服を着てみたらちゃんと入ったから良かった(笑)



2007年05月29日(火) どうしても納得いかない。

ここ最近、買い物の時はマイバッグを持参しています。

私が使ってるマイバッグは、スーパーの買い物カゴとぴったり同じサイズになる奴です。店員さんが商品をピッとレジに通した後、新しいカゴに商品を入れるでしょ?その新しい方のカゴにバッグを広げておけば、そこにどんどん買った物を入れてもらって、精算が済んだら私はそのままカゴからバッグを持ち上げて帰れるわけですよ。自分でビニール袋に商品を詰める手間が省けるわけだ。


スーパーで買い物した時にもらうレジ袋、ゴミ箱に敷いたりして使ってるんですが、なぜか使うペースよりも増えるペースが速くて、気がつけば袋が相当たまってたんです。しばらくマイバッグで買い物して、そのうちまたレジ袋が欲しいな〜と思うようになったらもらえばいいや・・・と思っているのですが。


今日、ちょっと腑に落ちない事がありました。


朝からユウを保育園に送った後で、9時開店のスーパーに立ち寄って買い物をし、いつものようにレジでマイバッグを差し出したのですよ。
「すいません、これに入れてください」
って。



そしたら、レジのおばさんに
「あ、すいません、混んでる時はマイバッグはお断りしてるんです」
って言われました。




そう言われて、1回は深く考えずに
「あ、そうなんですか?」
と返事をして、精算が済んだ商品を自分でマイバッグに詰めて店を出たんですね。でも帰りの車でよく考えたら、それっておかしくないか?と疑問がわいてきて。


だってさ〜、1度カゴに入れた商品を後から店員さんにバッグに詰めてもらうってんじゃなくて、カゴにバッグを広げておいて、そこに商品を入れていくわけでしょ?ピッとレジを通した商品をカゴに入れるのは一緒なんだから、そこにバッグを広げていようがいまいが、店員さんの手間はなんら変わらないじゃないですか。

むしろ、バッグに商品を入れてもらえなかった事で、私は自分でサッカー台(商品を袋詰めするあの台の事)を使って自分でマイバッグに商品を入れなきゃいけない。いつものようにレジを通しながらマイバッグに入れてもらえれば、サッカー台を使わずにそのまま出て行けるのに、入れてもらえない事でサッカー台を使う人間が無駄に1人増える事になるのよ。それって、混んでる時には逆効果なんじゃないの?混んでるからこそ、サッカー台を使わずに素通りして行ける人が多い方が、他のお客さんのためにもいいんじゃないの?


前にも1度、同じスーパーのレジで
「これ使ってください」
とマイバッグを差し出したら
「はい、わかりました」
と言われただけで、そのままどんどんカゴに商品を入れていかれた事があったんだよね。え!?と思って
「あの、これ・・・」
って言ったら
「あぁはい、袋いらないんですよね?」
って言われたの。だからその時は、たまたまその店員さんが『バッグに入れるのは自分でやってね』って考え方の人なんだと思って、今度からこの人のレジに並ぶのはやめよう・・・と思っただけだったんですが。

思い出してみれば、あの時も結構後ろにお客さんは並んでた。もしかして、『混んでる時はマイバッグへの商品詰めはしない』ってのがマニュアルになってるのか!?だとしたら、それは無意味じゃないか!?


そりゃね、マイバッグに商品を詰めるのって、多少の技術は要ると思いますよ。入れる順番とか、場所とかバランスとか。でもだからって、混んでる時は〜なんて言うほど時間がかかるわけでもないし、単なる上手下手の問題なんだとしたら、それは店員さんの教育というかレベルというか、とにかくそれを理由に断るのもおかしな話じゃない?


なーんか腑に落ちない。また同じ事があったら、後からそのスーパーに電話して責任者に聞いてみようかな?クレームってわけじゃないけど、もし『混んでる時はマイバッグお断り』がマニュアルなんだとしたら、なんでそんな意味のないマニュアルがあるのか聞いてみたい。私にはわからない、スーパー独自の事情があるのかもしれないし。(どんな事情だか想像もつかないけどさ)


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咲良 [MAIL]

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