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| 2005年11月20日(日) ■ |
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| 新人さん。 |
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何日か前から新人さんがやってきた。
私のいる職場で何日か基本を覚えてもらって、そんで数日後本来の希望の配属先に移る予定なのだ。
...予定ではそうなる予定である。でもこの会社は急に予定を変えちゃうからな...
で、そんな会社だからか、折角入社した人もすぐ辞めてしまうことが驚く程多い。
辞めてしまう人の根性が足りないとかもあるんだろうけど、多分、会社と合わないとかいう理由で辞める人もきっと多いと思う。
この、今回の新人さんも...何日続くかな...
恐らく私だけじゃなく、周りの皆そう思ってたと思う。
しかし、彼女はとても頑張ってるのである。
どんどん『次は何をしますか？』と聞いたり、疑問が出てきたら質問をしてくるし、いつになるかはっきりとは分からない、本来の希望の配属先への移転とか、不安とか不満もあるでしょうに、とにかく頑張ってるのである。
まぁ、私も最初は本来の希望じゃなくて『仕事を覚えてもらう』とかいって全然違う仕事を３週間とかやって、しかもいつになったら研修はおしまいとかも言ってくれない状態でやらされてた訳。みんな結局同じなのである。
同じなんだけど、彼女は他の辞めていった人たちを私は見てるから、とても嬉しく思うのである。
変な意味じゃなくて、愛情も湧くよね。
いつまで一緒に仕事出来るか分からないけど、愛情込めて色々教えてあげなきゃ。
しっかし、会社がおかしいとかもあるけど（爆）なんでみんな速攻辞めていくんだろう？仕事が大変なのは当然なのにな...
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