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■ 笹だんごで退職
少し前の話。
社用の年賀状で、ふるさと宅急便に当選したわがグループ。
女の子がグループ長に尋ねる。
「どうしましょう？」
「みんなで食べられるものがいいね。
乾き物かな？」
カタログをめくると、お煎餅のようなちょうどいいものがない。
そこで、周囲の意見を統合した結果、
笹だんご
を取り寄せることにした。
届いて、「ご自由にお召し上がりください」と
社内のカフェテリアに笹だんごを置いたところ、
人気は上々で、あっという間に売りきれてしまった。
ところが、グループ長は、なぜか大激怒。
「"乾き物"じゃないじゃないか！
これじゃ、みんな食べにくいだろう！」
「乾き物に適当なものがなかったので、
人気投票の結果、笹だんごにしたんです。
人気で、もう全部なくなりました」
「君は、"乾き物"っていう意味がわかってない。
気が利かない。
そんなだから、仕事も…」
こんな話が延々丸2日続いたのだという。
もともと気の長いほうではなかった女の子。
2日目の終わりにグループ長に言った。
「笹だんごごときでやってられません。
辞めさせていただきます」
そして、本当に退職してしまった。
周囲の女の子たちは、
彼女のことを、笹だんごで辞めた勇者として崇め語り継いでいるが
実は、
体の良いリストラだったんじゃないか？
と思う私なのだった。
2003年05月22日(木)
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