広島と札幌の歩き方。 : : 目次 : 手紙

  2005年01月03日(月)  
  やってらんないぜっ! 

とか言いながらもやるんだけどさあ。

残業やら不明勤務時間やらが多いと上司に指摘されてね。
何でこんな事になるのか、残らないと終わらない仕事なら、
何故きちんと報告しないのか、と。

だって、いないじゃん。
いない人にどうやって報告するのさ。

ガチャポンを5回やったら同じものが3個出たから交換してくれって、
お客さまが言ってきたから交換してやってくれって言うのさ。

あんなのクジと同じでさ、
そりゃ運が悪けりゃ同じものが続く事もあるさ、そーいうもんでしょ。
だから今までそういうお申し出は全てお断りしてきたのよ。

怒り出す人もいるけどね、でもそういうものだから。
どのお客さまにも平等に、お断りしてきたのさ。

それをあっさり快諾するってどーいう事さ。

ウダウダ文句言われて面倒だからって言うけどさ、
なんで特例を認めなければならないのさ、おかしいじゃん。

もうねえ、いろんな事が納得出来なくて、イライラするし腹立つし。

正しい事をしたければ偉くなれ、って。
ホントつくづくそう思ったよ。

: 筆 : しおんとゆき  
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