今日からうちの店に新人社員が配属されます。


本店で１か月半研修を受け、４０歳以上で過去に車販売の経験もあると
聞いていたので、俺もマネージャーもすぐに使える新戦力だと期待して
いました。


ま〜マネージャーは彼にかかる経費は本店持ちになったので
「タダで人員確保〜！」とご機嫌でしたが（邪笑）



で、俺の下に就くんだって（爆）



本社もマネージャーも色々可笑しいから！！！
俺の下に就けてどうするの！？

一緒にガンプラ作るのか！？！？（マテ）









何だか気が重いですが、今日が彼の初出勤日
本当は昨日の予定でしたが、俺が「６日は遊びに行くので無理っす」
（過去日記参照）と言い切ったせいで今日に延期になっていました（ヲ）












使えねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


期待の新戦力どころか案山子か！？（怒）



本店で１か月半も研修受けたのに、うちの入って１週間くらいのバイト並
もしくはそれ以下って（汗）

どうやら年末年始の本社は忙しく、ポンプ作業と手洗い洗車ばかりを延々
とやらされていたそうで、他は教えている余裕が皆無だったそうです・・・




うちセルフだから、その２つ要らないし（滝汗）





って言うか、よくそんな状態の人間を他店に移動したな？
俺が本社だったら恥ずかしくて他所に回せんぞ（怒）



ま〜マジでマネージャーと二人で絶句ですわな（涙）











で？
この人を俺が育てるの？（汗）














バイトども〜

新入りだよ♪
教えてあげなさいな☆（マテ）