ここ１〜２週間の新人の入り方に、くたばりかけてる今日この頃。
休みは週イチでとれてるんですけど、燃え尽き気味で無気力中。
一体ナンナンダ。

先日おこなわれた呑み会に、ぽつりと参加した派遣よりは立場が上の
契約社員ちゃんが、私と平日職場相棒Ｙに爆弾発言をした。
「あそこに行く子はねぇ、ガイドラインテストで
下から…の子でね。」
あそことは私とＹが年末からいる場所なのである。
私とＹが配属された時、我々に託された使命があった。
そこは社員は男性ばかりの部署で、女性といえばパートのみ。
このパートらが頭がくされきった輩ばっかりで、あからさまに陰険。
雰囲気を盛り上げてくれと期待されていた。
一応、雰囲気は変わったが、
ツボネが一掃された後はコレかよ！
おとなしいけど協調性なんざまったくない、自分の事しか目がないおばちゃんに
ムカムカしていたら、それどころじゃなくなってきた。

ハンコの押し方ひとつで何度も質問してくるわ、失敗したらしたで、
走ってかけよってきて、
「すいません、今お時間よろしいでしょうか？
前にもぶるさんに怒られたんですけどね」。
「怒りながらハンコ押しを教えた覚えは全く
こざいませんが」
もうガキの争いです。私も乗ってますよ。
「温厚なこの私が」＜ココ悟浄風に
その会話の切り出し方。ﾅﾝﾅﾝﾃﾞｽｶ。
お時間よろしいでしょうかの、あと。ギャグ？笑いならそんなのでとれないよ。

丁寧に教えていたら「でもね」「でもね」「でもね」
ひとつ教えたら「どういう意味なんですか？」とアテツケかというくらい
質問攻撃をしてくるが、ふつうならやったら分かる作業ができないという。
まず質問するのもいいけど、作業をしてはじめてわかる事もたくさん
あるのよ？でもね、と聞く前にカンタンな事からできるようになりなさい。

私ひとりでできる仕事を新人５人でやってるんです。
分担が疲れますよ。仕事終わったら延々と私が説明会＆勉強会。
まさかこの人たち、「辞めて欲しい人リスト」の人だったとは…ﾌﾙﾌﾙﾌﾙ…
いや、上司も「いらん」と言っているようですがね。
ひとりはあまりにも態度が悪すぎて相棒に託しましたが、大概彼女も頭に
きてます。
平日がはじまるまえに一旦落ち着けぶる爺。
荒ぶれてしまったらなんにもできん！
ﾁｸｼｮｰ。負けるか！

ぶるG