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☆つづかない日記☆ 


2005年10月07日(金) 自己中心的



先日の遠足の下見では うちの委員会から三年の役員が4人行った。

三年生、本当は5人いるのだけれど Tさんは誘わなかったのだ。

毎月の委員会も仕事で来ないし。


(今年は、「下の子の受験も終わったから大丈夫よ」って言ってたはずなのに)






同じ三年の母 Aさんが、「Tさん来ないの?」というので

今日は初めから誘ってないの。

と答えたのだが・・・




そういえば

今回の下見の日程をいつがいいか尋ねるメールをメンバー全員に送ったのだが

Tさんからはナシノツブテ。  返事が無かった。

委員会もいつも無断で休みだし(初回のお弁当の出る回だけ来たっけ)

どうせ下見なんて誘っても来ないだろうから

日程が決まっても、メールしなかったのだった。




ってことを帰ってから思い出した。<ぼけ





PTAの活動は、仕事を犠牲にしてまでする必要は全然無いと思っているし

仕事をしていて役員も引き受けてくれている人には

もちろん仕事を最優先にしてもらっている。

「絶対無理しないでねー」

と最初に言ってあるから 仕事で来られないのは私はマッタク気にしない。





だけど、

他の役員の人は 普段その人の分も仕事をしてくれているのだから

その人たちに不満の出ないような気遣いは必要ではないだろうか?

たまに顔を出せば「いつもごめんね」と他のメンバーに謝ってみるとか

来られないんだったら一言メールしてくるとか

簡単なことだと思うんだけどな?




勝手な時にはメールしてくるけど、こちらの用事の時は

知らんぷりして返事してこないってどうなのよ?




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そういうのって自分本位だよね。

別に良いんだけど もうちょっとうまくやらないと(立ち回らないと?)

だんだん周りの不満も溜まってるんだけどなー。




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