先日の遠足の下見では うちの委員会から三年の役員が4人行った。
三年生、本当は5人いるのだけれど Tさんは誘わなかったのだ。
毎月の委員会も仕事で来ないし。
(今年は、「下の子の受験も終わったから大丈夫よ」って言ってたはずなのに)
同じ三年の母 Aさんが、「Tさん来ないの?」というので
今日は初めから誘ってないの。
と答えたのだが・・・
そういえば
今回の下見の日程をいつがいいか尋ねるメールをメンバー全員に送ったのだが
Tさんからはナシノツブテ。 返事が無かった。
委員会もいつも無断で休みだし(初回のお弁当の出る回だけ来たっけ)
どうせ下見なんて誘っても来ないだろうから
日程が決まっても、メールしなかったのだった。
ってことを帰ってから思い出した。<ぼけ
PTAの活動は、仕事を犠牲にしてまでする必要は全然無いと思っているし
仕事をしていて役員も引き受けてくれている人には
もちろん仕事を最優先にしてもらっている。
「絶対無理しないでねー」
と最初に言ってあるから 仕事で来られないのは私はマッタク気にしない。
だけど、
他の役員の人は 普段その人の分も仕事をしてくれているのだから
その人たちに不満の出ないような気遣いは必要ではないだろうか?
たまに顔を出せば「いつもごめんね」と他のメンバーに謝ってみるとか
来られないんだったら一言メールしてくるとか
簡単なことだと思うんだけどな?
勝手な時にはメールしてくるけど、こちらの用事の時は
知らんぷりして返事してこないってどうなのよ?
↑
押すとメッセージの変わるエンピツ投票ボタンです。
そういうのって自分本位だよね。
別に良いんだけど もうちょっとうまくやらないと(立ち回らないと?)
だんだん周りの不満も溜まってるんだけどなー。
MY追加 ↑ こちらもおひとついかがでしょう?
|