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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX|past|will
トコロの見学で、総務・経理・人事部門が作成しているマニュアルを見せて頂いた。複数人でこの業務を行っており、誰かが休んだ時に誰でもすぐ代わりが務まるよう、仕事のやり方をとても丁寧に書いたものである。マニュアルを作り業務を標準化することは、�|甘�者が休みを取りやすいこと、�⊃祐屬�やるべき事と AI で代行できる事が区別しやすいこと、��人事異動が容易になって他部署の人の気持ちがよく理解できるようになり協力体制が組みやすくなることのメリットがあり、生産性向上には欠かせない。マニュアルを整備し、働き方改革への第一歩を踏み出している姿に感動した。
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