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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX|past|will
今年は本当にビジョンや理念について教える機会が多い。そこでこんな問いを投げる。� 屬△覆燭歪拘�ビジョンは必要だと考えていますか?」もし YES なら�◆屬△覆燭縫咼献腑鵑呂△蠅泙垢�?」もし yes なら��「ビジョンは全社員に共有化されていますか?」それもyesなら�ぁ屬修亮存修鯡椹悗糠�いを持った集団になっていますか?」。特に���い�課題という方は、作り方はから見直したほうがいい。社長は自分一人が作って伝えようとするが、一方的にビジョンを語ってもうまくいかないのがビジョンの難しいところだ。みんなで作れば自ずと定着する。多様性の時代とはそういう時代だ。
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