V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2018年04月25日(水) 会社に若手社員がいないとできない３つのこと

昨日の社長は、自社の若手社員に対し、「会社に若手社員がいないとできない３つのことを語った」。�ヽ萓�化　�∪�長　��会社をトレンドに乗せる。これらはOJTからだけでは生まれない。OJTにできることは現状維持だけ。イノベーションを起こすには、社員が自主的に動く機会を創っていく。そのための機会提供こそ、今の経営に根本的に必要なことだ。

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