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| 2017年12月30日(土) | ファミリービジネスのコミュニケーション�△修譴召譴量魍� |
昨日の続き。さらに長谷川教授はスイスのビジネススクールＩＭＤの研修プログラムを紹介していた。後継者には�＾貘屋奮阿侶亳海鮴僂爿�一族の事業では下積みから始める�０貘音�業の詳細を学ぶ�ぜ�分より強要のある最高の人財を雇う�グ�退する世代に決断を求めない。一方先代には�‖綢悗錣蠅侶弉茲鯀瓩�立てる�¬げ魴茲量簑蠅魏魴茲垢覘�ガバナンス構造を整備する�ぐ貘欧鳩弍弔紡个垢覺�望を明確にする�ナ儔修�求められていると認識する�Τ杏瑤僚�言者の意見を広く求める。必要なことが網羅されていて素晴らしいと思った。
