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| 2017年11月26日(日) | タニサケ塾の学び��提案案件が多く出る秘訣１ |
同社は一人当たり改善提案件数が年間70件強で全国トップクラス。松岡会長のお話を聴きながら、その秘訣を知ることができた。その第一はどんな提案も受け容れてまずやってみる、という「絶対肯定」の姿勢。これは社員を信頼・信用・尊敬している証である。不採用の場合でも「なぜだめか」のＦＢがある。ＦＢを貰えば、新たな気づきを得て成長できる。この安心感が、従業員を提案するにさせるのだろう。
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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
同社は一人当たり改善提案件数が年間70件強で全国トップクラス。松岡会長のお話を聴きながら、その秘訣を知ることができた。その第一はどんな提案も受け容れてまずやってみる、という「絶対肯定」の姿勢。これは社員を信頼・信用・尊敬している証である。不採用の場合でも「なぜだめか」のＦＢがある。ＦＢを貰えば、新たな気づきを得て成長できる。この安心感が、従業員を提案するにさせるのだろう。
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