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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX|past|will
先日、某社で行った新任管理職研修。昨年は疲れて帰る様子の受講生が多かったが、今年は晴れやかな顔をされた人が多く、それが嬉しかった。昨年実施した時は私の一方的なトークが多かったせいか、受講生が受け身になってしまった印象を持った。そこで今年はグループ間での討議やワークを多くしてみた。すると、最後にはスタンディングオベーションを頂いた。自分で失敗だと感じたセミナーを(クライアントからは何も言われていないが)、自分に意思で改善し結果を出せた。成功の秘訣は、成功するまでやり続けることなのだ。
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