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V字経営研究所・酒井英之の4行日記 DiaryINDEX｜past｜will
某社でリーダーシップ研修を毎月1回行っている。研修に先立って、各受講者が改めるべきポイントをはっきりさせていて、研修後に「今日の講義を受けて、あなたは自分の何をどう変えるのか？」を書いてもらっている。また次の研修の前に、「この一ヶ月でどんな行動をしたのか？」を書いてもらい、仲間でシェアしている。このとき「意識を変える＝＊＊を心がける」と書いた人は行動に移せていなかった。「具体的に＊＊をする」と行動を変えると書いた人は、行動に移すことができていた。意識はなかなか変えられないが、行動なら変えられる。そういう人が周囲を巻き込んで会社を変えていく。 |