私の部署でコンサルティングしている業績が芳しくない数社に共通していることがある。それは挨拶＆環境整備が正しく出来ていないこと。この２つができないと業績はよくならないとは昔から指摘されていることだが、本当にその通りだ。挨拶と環境整備が出来ると、人の身体の中にビシッと気が通るのは宇城憲治先生の講座で体験した。気の力は場の力。マネージャの仕事は「気が高まる」場作りだと肝に銘じたい。