当部に新人が2人入部した。32歳と30歳のキャリア十分の即戦力としてＭ＆Ａを担当してもらう。彼らの採用動機は面接時に｢中小企業をターゲットとした仕事がしたい｣と言い切ったこと。大企業相手の仕事も面白いが、経営者やオーナーを直接相手にするのは別の醍醐味がある。ハードな仕事ゆえにＭ＆Ａ担当は退職するものも多いが、その醍醐味に憧れる人材なら粉骨砕身仕事に打ち込むだろう。