V字経営研究所・酒井英之の4行日記
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2007年01月19日(金) 年上の部下のモチベーションを上げる方法

某金融機関の支店長が年上の部下を2人使うことになった。2人は元支店長経験者だが、役職定年になったのだ。支店長はひとりづつ食事に誘った。そして「先輩も若い上司の下になり、お腹立ちでしょう。17:00以降は呼び捨てでも結構ですがそれまでは私を立ててください」と頭を下げた。その後、ひとしきり先輩の苦労話と武勇伝を聞きだす。そして最後に「すばらしい経験ですね。そのチカラを当支店の今期の目標達成に活かしてください」と要請する。以後、2人の先輩はこの支店長に率先してこの支店長に尽くした。

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