昨日の支店長に何時に店に来るのかと尋ねた。｢今は新しい期がスタートしたから7:30。ちょっと前の１〜３月は8:00だったな｣。そこでその違いの理由を尋ねると｢目標を12月に達成したからね。達成するまでは部下に発破もかけなきゃいかんから7:30に来たけど、達成した後は少しゆっくりでいいんだよ｣。目標達成する前と達成後で自分の出社時間を変える。そういうメリハリのつけ方が部下の信頼を生んでいる。