昨日の続き。今の若者たちは決して｢成功｣に憧れているわけではない。生まれたときから豊かだった彼らは｢頑張ればいいことがある｣とか｢競争の果てに栄光がある｣とは思っていない。そんな彼らをいかに動機付けるかが企業の共通課題。「○○でNo.1！」などのビジョンでは簡単には点火しない彼らが求めているのは、｢成功｣ではなく｢成長｣。成長を実感させる育成プログラムが必要だ。