誇りある経営とはどんな経営か。第1は、誰かのお役に立っていることがハッキリ認識できていること。第２は、それがより多くの人の役に立っていると認識できていること。第３は、会社そのものが長く続くことである。いくら誇りに思っても、短期間で潰れては誇りとならないからだ。突き詰めると｢誰の何のために、どれだけの人に、いつまでも｣。これがあるのが経営で、ないのはGAMEである。