期初に方針発表会を行う会社は１年を365日で過ごす意思があると思う。それに対し、2ヶ月遅れで発表する会社は、１年を60日足りない305日でしか過ごすつもりがない。両社とも前年対比15％伸ばそうとしている場合、前者が365日で420日分の仕事するのに対し、後者は305日で420日分の仕事に挑戦し、実質生産性を4割も上げねばならない。自分で超えられないほど壁を高くしているのだ。