| RENDEZ-VOUS...Reira |
けどね・・・ - 2003年06月23日(月)
今日はオーナーが昼から
出かけてしまい４人だった
一日中雨だったせいか
忙しくもなくゆったりとしてた
帰り際にバイトから従業員になった
ぐっちゃんが言い出した
「ここを○○さん（以前いた子）に
譲るかもってオーナーが言いよった」
と言い出した
帰ろうとしていたあたしと
もう一人のパートさんの足が止まった
「へぇ〜そうなんだ〜
いいじゃん、彼も店の場所探ししてるんだし」
と言うと ぐっちゃんは
「じゃあここが無くなったら○○さん（あたしの名）達は
どうなるんですか？」
と聞くので
「もちろん、あたしらはクビやろうねー(苦笑)」
「どうしてですか？」
「だって、支店の方にぐっちゃんとオーナーが行くんだったら
もうあたしらが働く余裕はないじゃん？
支店には支店のパートさんがいるんだし」
「それって、おかしくないですか？
なんで、○○さん達がやめらないかんとですか？」
「『おかしい』って言われても、それは仕方ないことやん？
一軒の店に５人も６人もパートはいらんやろも？」
「だってですよ？
今まで長い期間働いて来た人を簡単にクビにするとですか？
やっぱ、それっておかしいですよ！」
「ぐっちゃんの言いたい事はわかるけど
経営者側からすれば、最初にクビを切るのは
バイトでその次はパートやろ？
あたしらが辞めさせられるのはしょうがないって思うよ」
「それはそうかも知れんですけど、
絶対に、そういうのはおかしいですよ！
ずっと働いてきて、店を縮小したから
はい、さいなら！っていうのはおかしいっすよ！」
「じゃあ、どうすればいいって思うわけ？
ずっと働いてきてても、いくら会社に貢献してても
リストラされる人って今じゃ普通の企業では
当然！みたいな感じやん
それとかわらんやろーも？
一軒の店に従業員が４人おって
パートが６人、その上バイトもおるとよ？
平日４〜５人で仕事ができるのに、そんなに人いらんやろ？」
「パートさんが１週間に１回ずつ仕事に来ればいいじゃないっすか」
「１週間に１回しかパートに来られんのやったら
他に仕事探す方がいいって(笑)」
「いやしかしですね・・
やっぱ、おかしいですってば！
俺、考え方間違ってますか？」
とまぁ こんな会話を繰り返していた(笑)
そのうちお客さんが来たので
その話はそこで終わったんだけど
彼が言うこともわかるんだけど
冷静に考えてみれば
店が減ればパートが切られるのは
仕方ないことだとあたしは思ってる
もし あの店を前の子が買い取ることになれば
おそらく辞めるだろう
この会話を横で聞いていた
もう一人の従業員（おじさんだけど）は
笑いながら
「彼はまだまだ若いね(笑)」
と言っていた(苦笑)
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