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| 2004年08月05日(木) | 違っていることが、わからない |
先週、今週と、とある研修にお手伝いに行っていました。
日韓の先生（韓国語を教える日本側の先生と、日本語を教える韓国語の先生）が、
共同で作業を進めるプロジェクトでした。
この作業とは直接関係ないのですが、ある時、異文化コミュニケーションで言う
「モノクロニック・タイム（Mタイム）」と
「ポリクロニック・タイム（Pタイム）」
という話題になり、これがなかなか面白かったです。
モノクロニック・タイム（Mタイム）：
スケジュールを重視し、物事をひとつずつ片付けていく時間の使い方。
（主に、北欧、ドイツ、アメリカ合衆国）
ポリクロニック・タイム（Pタイム）：
計画やスケジュールよりもその時々を重視し、複数の事柄が同時進行する時間の使い方。
（主に地中海沿岸地域、中東、アジア）
日本は本来ｐタイプ圏だったようですが、ビジネスや学校運営上ではｍタイムで動いているようですね。
韓国はまだ結構ｐタイムみたいで、
ついこの間韓国に修学旅行に行った日本側の高校生と先生が、
時間概念の違いで、かなり面食らったみたいです。
日本の団体旅行っていうのも、完全にｐタイムなんですよね、行動が。
時間、分刻みの行動で、その予定がその時々によって変更されるなんて、
ほとんどありえないでしょう。
添乗員も客も、「この時間はこれって予定がたっている。」
というのに固執するんだけど、
現地スタッフが、その時間なり予定なりに、日本側と同じように固執してるかって言うと、
そんなことは全くないんですよね、きっと（苦笑）。
実は、私達もこの違いに気がついておらず、
研修の最初のころは当惑していたのですが、
ああ、時間の使い方や概念が、通常の日本型研修とはちょっと違うんだ、
と気がついたら、大分楽になりました（笑）。
お互い、考え方がどうもずれているらしい・・・とわかっていれば、
それなりに対処できるのだろうけど、
何せお互い自分の物差しが相手にも当てはまると思っているので、
精神的軋轢が生まれてくる。
なるほど〜と思ったのでした。
