| moonshine エミ |
| 2006年06月01日(木) 健康でいてください | ||||
| すすめなくなる感傷は省いて書く。 ８時過ぎ〜２２時半、仕事。 「もうちょっと仕事が落ち着いたら、やりかけのドラクエ再開したーい！」とか熱く語っていた途端にこんなに忙しいのって、誰かの嫌がらせかしら？ なんて昨日とおんなじパターンで言ってみるけど、今日は大変だったのでした。そもそも、月初は定例の業務だけでもけっこう立て込むのに、監査は大詰めで打ち合わせは長いわ、国税局のアポなし突撃は受けるわで。 しかも明日締め切りの仕事にもケリをつけず、タイムアップでぐったり会社を出て、24時間営業になったサニー（スーパーね。）に寄ると、23時なのにレジはすごい行列だし。しかも、この店、そろいもそろってレジ打ちが遅い！ 本来わたしの行きつけである西鉄ストアは、みんなレジ打ちが異様に早いのでストレスもひときわってもんだ。これは、個人の能力ではなくて、社風ならぬ「店風」ってやつだと思う。先輩が優れていると、おのずと後進も見習うものだろう。だから今後も、サニーのレジ打ちには多分、期待できない。しかし24時間営業だけあって、お惣菜の充実では西鉄ストアに勝ってるから、こういう、仕事帰りが遅くなった日には、これからもサニーに行ってしまうだろう私。 ・・・・なんて、どうでもいいことを書き連ねてストレス解消をはかっていますがなにか？ そんなことよりも、今日いちばんショックだったのは、割と仲の良い先輩が会社で吐血して救急車で運ばれたことだった。胃潰瘍で２週間くらい入院することになったらしい。その人は独身で一人住まいだけど、お酒もタバコもしないし、完璧な自炊生活を送っているので、いかにも疲れとかストレスからきたものだと思う。 激務なのだ。縁の下のチカラもち的職務で、しかも替わりになる人がいない。ということを、上が本当の意味ではわかっていない。確かに、直接お金を稼いでくるわけではない部門に、そんなに人やお金を割ける余裕のある会社じゃないけど、こういうことになると業務がいろんなところでストップしてしまう。そのリスクヘッジをするのも内部統制の大事なとこだと思うんだけどねえ・・・。 世の中、個人情報とかにうるさくなってきて、うちの会社も何かというと「コンプライアンス」とかいってるけど、コンプライアンスは内部統制の一部でしかない。内部統制、リスク管理の主旨ってのを、株主のためにも顧客や債権者、従業員のためにも、もっとしっかり考えてほしいなーと思う、経営者に。 明日はお茶当番なので（なんかＯＬっぽいね！）、いつもより早く出社しようと思うけど、すでに12時すぎちゃった。早くお風呂に入って寝なければ・・・。 |
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