塾講師歴があります。
なんだかんだで３年以上「せんせい」とか呼んでもらう仕事してました。

けどね。
教授力は正直ないのですよ。
リーダーシップも皆無ですよ。
性格診断、適職診断で軒並み低いわけです。

そんな私に、しかも人見知りな私に。
教育係任命とはいかなる×ゲームなのでせぅか…。


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まぁ、将来的にこういう配属をさせたい、というのは見えているので意図するところはわかるんですけど。

実際、講師時代は相手に気付いてもらうっていう指導(九九を知ってたらそれを使って因数分解してみなさい？みたいな？)でよかったんですが、知識皆無に一から叩き込むっていうのは性質が違うと思うんですよね。
そして口下手・伝達力の低い私としてはちょっと荷が重いかもよ、と。


…なーんてグチにもならぬことを連ねてみましたが。
ま、正味なはなし、それしかネタがなかったんですねぇ…(笑)。
とりあえず、秋頃新規募集ではいってくる社員さんの教育指導案担当に相成りました。
フォローしてくださるだろう諸先輩に頼りつつどーにかこーにかやりたいと思います…。