とっておきのカムイのポン酒と納豆で
お夜食を頂いております。

だだちゃ豆納豆は体にいいらしい。
というTVを見たが　どこにいいらしいかは忘れた。


この間、とある銀座のお店から仕事のオーダーが入り
その営業に　先輩が出かけた。
あの　時計や宝飾で有名な店だ。つい先日もTVで特集していた。
出てきた先方の部長（♀）を見て　どっかで見たことあるなー
と先輩は感じたらしい。

もう何度も足を運んでいて、調子よく進んでいて
ではこちらの部長に会ってもらいまひょという先方の
依頼でセッティングされた席。

ところが出てきたそのおばさまは、
なんやら奥歯に物のはさまった言い方で
相手さんは　暗にこちらを批判する。
「わたくしどもは、おたくのように社員を使い捨てにするつもりはないんですよ」
と。
「いろいろ調べさせて頂きましたが　おたくのやり方は、云々」
ははーん。帝国データさんで調べたのは　おまいらか。


「はて？」と思いつつ、先輩は記憶をたぐる。
聞くとその人は　親会社に勤めていた　いわば昔の仲間だった。
数年前　会社は大粛清が行われ、彼女も忸怩たる思いで辞めた（辞めさせられた）
ひとりだったのだろう。よほど恨みに思っているようだ。

「いえ、うちはそんなことは」と反論しても　聞く耳もたず。
この業界も狭い世界だ。
どこかで顔すれ違うこともあるだろう。
個人的な恨みがバネになって　ステップアップもするだろう。

でも、それを無関係の相手や　ましてや仕事に持ち出すのはどうかな。
何より　大切にしたい自分の会社の社員のことより
悔しい思いをした自分の気持ちを大切にしているのは　誰じゃ。


ま、結果はいずれ出るでしょ。
なーんて思うのだが、
来週実はパンパンなのだよ。

逗子の取引先で社長と商談。
翌日は西麻布で責任者に　めっちゃ門外のレクチャー。
最初20人位を相手にするかと思ってたら　100人。むきー。
仕事の引継ぎとリハーサルを翌日して
池袋に仕事の準備品購入と証して　出かける。
と言っているまに　麻布まつりじゃねーかー。