二月がすぎようとしている
古株の人が辞めていいように回りだした筈なのに、ちぐはぐな事になっている
責任者になった人が自分のしたい仕事しかしない
クレームになりそうになるとさっさと逃げる
問題が起こった後は落ち着くまで出てこない
謝らない

サブの人が未経験だが、持前の片づけ力をフルに発揮してカバーしている
カバーじゃなくて、実力でトップにのし上がってもらいたいものだと密かに思っている
本人に辞める気がなければそんな日もいつか来るような気がしている
よく気が付くし信頼できるからだ
この仕事で利益を出すのは、相当シビアな感覚と財力がないと厳しい
NPOなり、ボランティアの感覚でないと職員も続かないだろう