今朝、所長に電話した。まだ今の会社で頑張りたいという意思を伝えたが、今、欠勤状態になっている私には、もうその先の道は無いようだ。復職するときにかかされた念書に「今般の復職にあたり、健康管理に留意し業務を遂行し、万一再び健康を害した場合は、これ以上会社に迷惑をかけないことを誓約いたします」と書いたからだ。所長はこれを引き合いにしてきたのだ。「万一再び健康を害した場合」が今回の欠勤の理由であるから、もうこれ以上今の会社にはいるな！！と言われたようなもんだ。もう、見切りはついた。
ただ、所長にはこれだけは言わせてもらいたいと思う。
心の病だからって偏見や差別するな。
体のことが第一だとか言いながら本当はどうやって扱って良いのか分からなくて腫れ物に触るような扱いしてるじゃないか。私をクビにしたいのは見え見えだ。
　　心の病はそんなに扱いにくいものか！？そんな腫れ物に触るような扱いしないでくれ。
　　所詮あなたも口だけの人なのね。分かったよ。あなたも保身人間だって事分かったよ。
　　言うならはっきり言えよ！！！心の病を持った人はウチでは使えないって。


けっ。